發(fā)放防暑降溫費(fèi)的稅務(wù)處理

根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)）第一條第一款之規(guī)定：

企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

因此，防暑降溫費(fèi)確實(shí)是一種職工福利

防暑降溫費(fèi)是一種職工福利費(fèi)，是人人可以享有的，自然會(huì)計(jì)處理理所當(dāng)然應(yīng)計(jì)入“福利費(fèi)”或“非貨幣性福利”。

01、增值稅

增值稅處理方面，防暑降溫費(fèi)發(fā)放實(shí)物屬于集體福利，如果發(fā)放物是外購(gòu)的其進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣；如果是自制的，需要視同銷售。

02、企業(yè)所得稅

企業(yè)所得稅方面，國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2009]3號(hào)）規(guī)定，職工防暑降溫費(fèi)屬于企業(yè)職工福利費(fèi)，應(yīng)受14%比例限制。

03、個(gè)人所得稅

個(gè)人所得稅方面，防暑降溫費(fèi)，無(wú)論是實(shí)物還是現(xiàn)金，都是屬于一種補(bǔ)貼收入，且不屬于免稅的補(bǔ)貼，故應(yīng)與當(dāng)月工資合并計(jì)算個(gè)人所得稅 

防暑降溫費(fèi)的規(guī)定

防暑降溫費(fèi)是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補(bǔ)貼。企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補(bǔ)貼。按照規(guī)定，勞動(dòng)者在室外露天作業(yè)應(yīng)按每月60元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。同時(shí)，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要繳納個(gè)人所得稅。

發(fā)放防暑降溫費(fèi)的稅務(wù)處理？防暑降溫費(fèi)是一種職工福利費(fèi)，人人可以享有的，會(huì)計(jì)處理應(yīng)計(jì)入“福利費(fèi)”或“非貨幣性福利”。防暑降溫費(fèi)發(fā)放實(shí)物屬于集體福利，如果發(fā)放物是外購(gòu)的其進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣；如果是自制的，需要視同銷售，繳納增值稅。企業(yè)所得稅方面，按照職工福利費(fèi)14%扣除比例限制。個(gè)人所得稅方面，屬于一種補(bǔ)貼收入，與當(dāng)月工資合并計(jì)算個(gè)人所得稅。