社保個(gè)人部門少計(jì)提了怎么處理?

2018-11-07 09:54 來源:網(wǎng)友分享
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社保個(gè)人部門少計(jì)提了怎么處理?眾所周知,因?yàn)樯绫J怯衅髽I(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)的,企業(yè)交89%,個(gè)人交20%,那么如果社保個(gè)人部門少計(jì)提了應(yīng)該要怎么處理呢?請看下文詳細(xì)介紹,你的疑惑會得到解答.

社保個(gè)人部門少計(jì)提了怎么處理?

社保費(fèi)用計(jì)提數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的差異?調(diào)整方式如下:

(1)可以按照本月計(jì)提時(shí)將多計(jì)提的沖回,少計(jì)提的補(bǔ)提.

(2)社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,建立社會保險(xiǎn)基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇.我國《勞動法》《社會保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù).

計(jì)提工資時(shí)社保個(gè)人部分怎么做?

答:一、社保問題

計(jì)提時(shí)

借:管理費(fèi)用-工資

代: 應(yīng)付職工薪酬-工資

社保個(gè)人部門少計(jì)提了怎么處理?

發(fā)工資:

借:應(yīng)付職工薪酬

代:其他應(yīng)收款-個(gè)人部分

現(xiàn)金/銀行存款

交社保:

借:管理費(fèi)用-社保(企業(yè)部分)

其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人部分)

代:銀行存款

二、五項(xiàng)基金

計(jì)提時(shí):

借:主營業(yè)務(wù)稅金及附加

代:應(yīng)繳稅費(fèi)--應(yīng)交營業(yè)稅

--應(yīng)交城建稅

--應(yīng)交教育費(fèi)附加

--應(yīng)交地方教育費(fèi)附加

--水利基金

繳納時(shí):借:應(yīng)繳稅費(fèi)--五項(xiàng).

社保個(gè)人部門少計(jì)提了怎么處理?上文小編就先簡單介紹到這,更多精彩財(cái)務(wù)知識相關(guān)資訊,敬請關(guān)注會計(jì)學(xué)堂官網(wǎng)每天的持續(xù)更新!

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