勞務派遣單位付的服務費如何做賬?

2018-08-06 14:00 來源:網(wǎng)友分享
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勞務派遣單位付的服務費如何做賬?對于支付的勞務派遣單位的服務費應該怎么處理的相關問題,一般情況下是需要根據(jù)實際情況來處理,通常我們可以計入成本費用等,如果是工資就計入應付職工薪酬,如下.

勞務派遣單位付的服務費如何做賬?

答:1、收到勞務費,開具發(fā)票:

借:銀行存款;

貸:主營業(yè)務收入.

2、計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金:

借:主營業(yè)務成本;

貸:應付職工薪酬-工資;

其他應付款-社保 (企業(yè)交納部分);

其他應付款-住房公積金(企業(yè)交納部分).

3、支付派遣人員的工資:

借:應付職工薪酬-工資;

貸:庫存現(xiàn)金;

其他應付款-社保 等 (個人承擔的社保和公積金);

應交稅費-個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保).

4、繳納社保和公積金:

借:其他應付款-社保等;

貸:銀行存款.

勞務派遣單位付的服務費如何做賬?

勞務派遣公司的收入成本都怎么入賬?

答: 該企業(yè)應作分錄:

①發(fā)生成本時:

借:勞務成本     

貸:應付工資      

②預收款項時:

借:銀行存款    

貸:預收賬款     

③確認收入:

借:預收賬款    

貸:主營業(yè)務收入    

④結轉成本:

借:主營業(yè)務成本   

貸:勞務成本 

給予報酬及其他相關支出全部納入職工薪酬范圍的職工范疇,是指與企業(yè)訂立勞動合同的、或雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員以及在企業(yè)的計劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類似服務的人員.

對貴公司與勞務派遣公司簽訂協(xié)議,由勞務派遣公司負責派遣人員提供勞務,其用工協(xié)議由勞務派遣公司同勞務個人簽訂,其工資、獎金、應繳保險等付給勞務派遣公司,由勞務派遣公司給勞務人員發(fā)放工資,勞務派遣公司給貴公司出具發(fā)票的情形,勞務派遣公司的員工雖然為貴公司提供服務,但并不屬于貴公司的員工.

貴公司支付給這部分派遣人員的工資費用等不屬于上述職工薪酬,應為勞務支出,我們理解不能計入應付職工薪酬.

勞務派遣單位付的服務費如何做賬?上面小編就先簡單介紹了勞務派遣公司賬務處理的相關內(nèi)容,更多精彩資訊,敬請關注會計學堂的更新!

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