公司接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除怎么做?

2019-01-04 12:01 來源:網(wǎng)友分享
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公司勞動力不足,需要完成任務時可以接受外部勞務派遣用工的模式,接受了用工自然是就需要提供相應的勞動費,為了減少公司成本想要扣除稅費,那么,公司接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除怎么做?

公司接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除怎么做

分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出.

《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)第三條規(guī)定:"企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出.其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)."

企業(yè)直接支付給勞務公司外派員工的費用,屬于工資薪金支出的,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù).

公司接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除怎么做?

勞務派遣公司賬務處理怎么做

1、收到勞務費,開具發(fā)票

借:銀行存款

貸:主營業(yè)務收入

2、計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金

借:主營業(yè)務成本

貸:應付職工薪酬-工資其他應付款-社保(企業(yè)交納部分)其他應付款-住房公積金(企業(yè)交納部分)

3、支付派遣人員的工資

借:應付職工薪酬-工資

貸:庫存現(xiàn)金其他應付款-社保等(個人承擔的社保和公積金)應交稅費-個人所得稅(可以扣減3500和個人社保)

4、繳納社保和公積金

借:其他應付款-社保等

貸:銀行存款

5、計提營業(yè)稅和附加稅費(按差額計提,即勞務收入減去支付的勞務成本和社保)

借:營業(yè)稅金及附加

貸:應交稅費-營業(yè)稅應交稅費-城建稅應交稅費-教育費附加營業(yè)稅計稅基數(shù)為從用工單位收取的全部款項減除轉(zhuǎn)付給勞動力的工資和社保后的余額.

6、支付本企業(yè)人員工資和費用

借:管理費用-工資/辦公費等

貸:應付職工薪酬-工資或庫存現(xiàn)金/銀行存款

7、期末結(jié)轉(zhuǎn)

借:本年利潤

貸:主營業(yè)務成本管理費用營業(yè)稅金及附加

借:主營業(yè)務收入

貸:本年利潤

文章做了公司接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除怎么做介紹,具體外部勞務派遣用工支出后能否稅前扣除,稅前扣除的條件是什么,如果你需要先詳細了解,不妨直接在線咨詢會計學堂老師解答.

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