企業(yè)欠薪保障金的條件及怎么做財(cái)務(wù)處理？

答：企業(yè)欠薪保障金，即企業(yè)、企業(yè)分支機(jī)構(gòu)每年向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局繳納一筆費(fèi)用。當(dāng)企業(yè)欠薪時(shí)，人社局將依據(jù)相關(guān)法規(guī)先行墊付給勞動(dòng)者一筆費(fèi)用，以幫助勞動(dòng)者解決因企業(yè)欠薪引起的臨時(shí)性生活困難。

欠薪保障金墊付的范圍主要是以下兩點(diǎn)：

1、企業(yè)應(yīng)付而逾期未付的工資

2、企業(yè)應(yīng)付而逾期未付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

對于企業(yè)欠薪保障金的賬務(wù)處理，主要是以下三點(diǎn)：

1、行政事業(yè)單位的欠薪保障費(fèi)應(yīng)當(dāng)記入“事業(yè)支出--欠薪保障費(fèi)”。

2、其他單位的欠薪保障費(fèi)應(yīng)當(dāng)記入“管理費(fèi)用---欠薪保障費(fèi)”。

3、銷售單位的欠薪保障費(fèi)應(yīng)當(dāng)記入“營業(yè)外支出---欠薪保障費(fèi)”。

值得一提的是，以下欠薪企業(yè)中這些人員不符合申領(lǐng)欠薪保障金的條件：

1、法定代表人或者經(jīng)營者

2、與上述人員共同生活的近親屬

3、持股10%以上的人員

4、月工資超過社平工資3倍的人員

5、累計(jì)欠薪不到200元的人員

上述關(guān)于企業(yè)欠薪保障金，您還有疑問嗎？歡迎您掃碼會(huì)計(jì)學(xué)堂的小程序，進(jìn)行免費(fèi)提問。