績效管理的核心是業(yè)績評價和激勵管理.()
A:正確
B:錯誤
答案解析:
A:正確
學(xué)習(xí)沒有什么捷徑,苦學(xué)才是根本,如果每天的會計學(xué)堂學(xué)習(xí)你能夠堅持,老師的課程你能夠及時的學(xué)習(xí),并能夠及時的詢問老師關(guān)于財務(wù)方面的問題,就會有財務(wù)核算方面的進步的.會計只有多做多思考才能逐步掌握財務(wù)的相關(guān)技能的!
績效管理的核心是業(yè)績評價和激勵管理.()
A:正確
B:錯誤
答案解析:
A:正確
學(xué)習(xí)沒有什么捷徑,苦學(xué)才是根本,如果每天的會計學(xué)堂學(xué)習(xí)你能夠堅持,老師的課程你能夠及時的學(xué)習(xí),并能夠及時的詢問老師關(guān)于財務(wù)方面的問題,就會有財務(wù)核算方面的進步的.會計只有多做多思考才能逐步掌握財務(wù)的相關(guān)技能的!
你這是要做什么啊,同學(xué) 答
財務(wù)績效定量評價指標由反映企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險狀況和經(jīng)營增長狀況等四方面的基本指標和修正指標構(gòu)成,選項A正確。選項B、C、D均屬于管理業(yè)績定性評價指標。 答
你這發(fā)行股票是為了籌資,相當(dāng)于是為了讓其他人購買取得資金,但你 現(xiàn)在把這部分股票拿給了員工,那么就需要股東自己把股票回購回來,再拿給員工,這就造成了資金壓力。 答
你好,利潤是屬于評價企業(yè)管理層業(yè)績的指標之一 答
是的 利潤不是評價企業(yè)管理層業(yè)績的唯一指標,是主要指標之一。應(yīng)該還有產(chǎn)值、上交稅金、職工收入及其它指標。 答
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