根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起( )日內(nèi)訂立書面勞動合同.
A:15
B:30
C:45
D:60
答案解析:
B:30
以上這道選擇題主要考察的是根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起多少日內(nèi)訂立書面勞動合同,作為一名企業(yè)單位的管理會計,要特別的清楚,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起30日內(nèi)訂立書面勞動合同.