應(yīng)付職工薪酬如何進行賬務(wù)處理
應(yīng)付職工薪酬如何進行賬務(wù)處理,如果你感覺自己對基礎(chǔ)帳務(wù)處理缺乏鍛煉,如果你認為自已的帳務(wù)處理有待提升,如果你想進一步的提長自已的財會能力。來吧,會計學(xué)堂是你理想的場所。
(一)貨幣性職工薪酬確認:根據(jù)受益對象或崗位:
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)
制造費用(車間管理人員的薪酬)
勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員的薪酬)
管理費用(行政管理和財務(wù)部人員的薪酬)
銷售費用(銷售機構(gòu)人員的薪酬)
在建工程(在建工程人員的薪酬)
研發(fā)支出(研發(fā)支出人員負擔(dān)的職工薪酬)
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
--職工福利費
--工會經(jīng)費
--職工教育經(jīng)費
--社會保險費(企業(yè)負擔(dān)部分)
--住房公積金等(企業(yè)負擔(dān)部分)
(二)貨幣性職工薪酬的發(fā)放
支付工資、獎金等,支付福利等的處理
(三)非貨幣性職工薪酬確認和發(fā)放
重點關(guān)注:確認應(yīng)付職工薪酬和計入當(dāng)期費用或相關(guān)資產(chǎn)成本的金額。
1.以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬的確認和發(fā)放
企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的公允價值和相應(yīng)的增值稅銷項稅額等之和(關(guān)鍵點),計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認應(yīng)付職工薪酬。
確認:
借:生產(chǎn)成本、制造費用、銷售費用、管理費用等(公允價值+銷項稅額等)
貸:應(yīng)付職工薪酬
實際發(fā)放:
企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時:
借:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利
應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
貸:庫存商品
如果該產(chǎn)品需要計算繳納消費稅:
則:
借:營業(yè)稅金及附加(不計入應(yīng)付職工薪酬)
貸:應(yīng)交稅費--應(yīng)交消費稅
2.企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的
應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認應(yīng)付職工薪酬。
借:管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用
貸:應(yīng)付職工薪酬
同時:(兩個分錄同時做,不需要日后支付現(xiàn)金)
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:累計折舊
3.租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的
確認時:
應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認應(yīng)付職工薪酬。
借:管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用
貸:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利
實際支付租金時(兩個分錄不需要同時做,因為需要以后支付現(xiàn)金):
借:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利
貸:銀行存款

什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。







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