應付職工薪酬期末分錄

2019-04-02 15:22 來源:網(wǎng)友分享
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應付職工薪酬,是企業(yè)按照國家規(guī)定,根據(jù)勞動力的多少而支付給職工的薪酬,其明細科目有很多,包括工資、獎金、津貼和職工福利等,企業(yè)會計科目中負債類科目之一。那么,接下來,我們就一起來看一下應付職工薪酬期末分錄吧!

應付職工薪酬期末分錄

(1) 工資分配時

借:管理費用-工資

銷售費用-工資

……

貸:應付職工薪酬-工資

(2) 工資發(fā)放時

借:應付職工薪酬-工資

貸:其他應付款-社保-醫(yī)療(個人負擔部分)

其他應付款-社保-失業(yè)(個人負擔部分)

其他應付款-社保-養(yǎng)老(個人負擔部分)

……

其他應付款-公積金(個人負擔部分)

應交稅費-個人所得稅

銀行存款(實際發(fā)放部分)

(3) 繳納社保和公積金時:

A:先提企業(yè)負擔部分到應付職工薪酬

借:管理費用-社保-各社保明細

銷售費用-社保-各社保明細

……

貸:應付職工薪酬-社保-養(yǎng)老(企業(yè)負擔部分)

應付職工薪酬-社保-失業(yè)(企業(yè)負擔部分)

應付職工薪酬-社保-醫(yī)療(企業(yè)負擔部分)

應付職工薪酬-社保-工傷(企業(yè)負擔部分)

……

應付職工薪酬-公積金(企業(yè)負擔部分)

B:繳納社保、公積金和個人所得稅

借:其他應付款-社保-醫(yī)療(個人負擔部分)

其他應付款-社保-失業(yè)(個人負擔部分)

其他應付款-社保-養(yǎng)老(個人負擔部分)

……

其他應付款-公積金(個人負擔部分)

應交稅費-個人所得稅

應付職工薪酬-社保-養(yǎng)老(企業(yè)負擔部分)

應付職工薪酬-社保-失業(yè)(企業(yè)負擔部分)

應付職工薪酬-社保-醫(yī)療(企業(yè)負擔部分)

應付職工薪酬-社保-工傷(企業(yè)負擔部分)

……

應付職工薪酬-公積金(企業(yè)負擔部分)

貸:銀行存款 

 應付職工薪酬期末分錄

五險一金及福利費的計提比例

醫(yī)療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)

養(yǎng)老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)

失業(yè)費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)

工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)

生育保險:見工傷保險即可。

住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)

工會經(jīng)費:2%

職工教育經(jīng)費:2.5%

好了,關于上述“應付職工薪酬期末分錄”的問題,會計學堂小編就暫時為大家解答到這里了,不知道大家都了解的怎么樣了呢?如果大家在學習上或者工作上還有什么不懂得問題,歡迎大家在線咨詢我們的小編哦!

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