多扣了離職人員工資怎么做分錄?

2018-09-30 14:28 來(lái)源：網(wǎng)友分享
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多扣了離職人員工資怎么做分錄?大家作為會(huì)計(jì)的時(shí)候有沒(méi)有碰到這種情況呢？就是員工已經(jīng)離職，但是多扣了一筆錢，那么這個(gè)時(shí)候該怎么處理呢？下面會(huì)計(jì)學(xué)堂小編針對(duì)大家都不了解這種情況為大家簡(jiǎn)單介紹一下，歡迎閱讀！

多扣了離職人員工資怎么做分錄?

如果不在付給已離職員工了,可直接轉(zhuǎn)為營(yíng)業(yè)外收入,

借:其他應(yīng)付款--XXX(多扣工資)

貸:營(yíng)業(yè)?收入

或者

以離職員工的名義寫一收條,把現(xiàn)金領(lǐng)出來(lái),

借:其他應(yīng)付款---XXX(多扣工資)

貸:庫(kù)存現(xiàn)金

多扣了離職人員工資怎么做分錄?

多扣了員工社保如何做賬務(wù)調(diào)整分錄?

按做工資計(jì)提時(shí)分錄沖紅多扣的社保,并發(fā)放到員工手上.

計(jì)提工資及扣社保分錄應(yīng)該為:

工資成本=應(yīng)發(fā)工資+公司負(fù)擔(dān)社保=(實(shí)發(fā)工資+個(gè)人負(fù)擔(dān)社保)+公司負(fù)擔(dān)社保

計(jì)提工資:

借:成本費(fèi)用科目 金額為工資成本

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為應(yīng)付工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為公司負(fù)擔(dān)的社保

扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)社保

借:應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保

多扣了離職人員工資怎么做分錄?上文簡(jiǎn)單介紹了可以在營(yíng)業(yè)外收入核算，或者其他應(yīng)付款，根據(jù)情況不同有不同的會(huì)計(jì)分錄，更多相關(guān)資訊，敬請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂的更新！

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