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問：企業(yè)實施股權激勵或個人以技術成果投資入股，個人所得稅的扣繳義務人是誰？扣繳義務人有何種報告義務？
回復：根據(jù)《財政部 國家稅務總局關于完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》（財稅〔2016〕101號）第五條第（二）項規(guī)定，企業(yè)實施股權激勵或個人以技術成果投資入股，以實施股權激勵或取得技術成果的企業(yè)為個人所得稅扣繳義務人。遞延納稅期間，扣繳義務人應在每個納稅年度終了后向主管稅務機關報告遞延納稅有關情況。
股權激勵制度，要怎么扣個稅
2017-06-09 14:52 來源：網(wǎng)友分享
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問：企業(yè)實施股權激勵或個人以技術成果投資入股，個人所得稅的扣繳義務人是誰？扣繳義務人有何種報告義務？
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股權激勵會計處理，前期我們公司股東會有一個股權激勵，對總經(jīng)理給與300萬的股權激勵（未繳納），這個要怎么做會計處理 問
借，管理費用 貸，資本公積 行權 借，資本公積 貸，股本 資本公積～股本溢價 答
股權激勵和完善股權激勵有什么不同 問
股權激勵，也稱為期權激勵，是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，是最常用的激勵員工的方法之一。 股權激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業(yè)形成利益共同體，促進企業(yè)與員工共同成長，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長期目標。 完善股權激勵則是在現(xiàn)有基礎上再對具體條件進行一些升級，完善 答
股權激勵機制有哪些？ 問
您好 股權激勵機制有1.實股模式2.期股模式3.虛擬股票 答
股權激勵機制有哪些？ 問
股權激勵機制主要有股票期權、股票獎勵、優(yōu)先股和其他類型的投資機會。股票期權是最常見的激勵方式，可以讓員工以低成本獲得公司的股票。股票獎勵一般為企業(yè)授予員工一定量的股票或可轉換成股票的表決權。優(yōu)先股可以讓員工在某些情況下獲得額外紅利。還有一些投資機會，可以讓員工以優(yōu)惠價格購買公司股票或債券。 答
老師，這個股權激勵包括股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵。這四個是什么意思？有什么區(qū)別？ 問
第一個就是股票，第二個到第四個是股票的衍生品 答
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