勞保費(fèi)計入管理費(fèi)用的福利費(fèi)嗎

不能計入辦公費(fèi)，藥費(fèi)應(yīng)計入管理費(fèi)用---福利費(fèi)，勞保費(fèi)應(yīng)計入管理費(fèi)用--勞動保護(hù)費(fèi)。

據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌,為職工繳納的除基本醫(yī)療保險費(fèi)以外的社會保險費(fèi),作為勞動保險費(fèi)列入成本(費(fèi)用),為職工繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi),從應(yīng)付福利費(fèi)中列支。

職工福利費(fèi)和勞動保護(hù)費(fèi)有什么區(qū)別

企業(yè)發(fā)生《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規(guī)定的支出項目，應(yīng)作為企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，按職工福利費(fèi)的有關(guān)規(guī)定在稅前扣除。

說明《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)包括職工集體福利和用于員工個人的福利會計學(xué)堂整理的。

勞動保護(hù)費(fèi)屬于應(yīng)付職工薪酬范疇么?

勞動保護(hù)費(fèi)不屬于應(yīng)付職工薪酬，是管理費(fèi)用核算范疇，勞動保護(hù)費(fèi)包括職工工作服、手套、防暑費(fèi)用等。

勞保費(fèi)計入管理費(fèi)用的福利費(fèi)嗎，該說法是合理的，不要將老費(fèi)用和福利費(fèi)混為一談，前者屬于后者，凡事都有一個處理辦法，找到辦法才是要緊的。