發(fā)票開什么明目列福利費(fèi)

答：1、定義：福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用!

2、福利費(fèi)開支范圍

(1)職工生活困難補(bǔ)助

(2)職工醫(yī)藥費(fèi)

(3)職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)

(4)企業(yè)福利部門的各項(xiàng)開支

3、法規(guī)依據(jù)

《企業(yè)所得稅法》下，職工福利費(fèi)支出必須憑合法發(fā)票列支，如果企業(yè)在企業(yè)所得稅年度匯算清繳前仍未將跨年度的福利費(fèi)發(fā)票處理到位，一旦被查實(shí)，就得作出相應(yīng)的納稅調(diào)整，并補(bǔ)繳相關(guān)稅款?！　‘?dāng)前企業(yè)列支的職工福利費(fèi)的“合理性”證據(jù)不足主要表現(xiàn)在：

(1)入賬憑證不合法，如企業(yè)職工食堂的采購(gòu)支出，如果沒有取得發(fā)票，不允許稅前扣除，外購(gòu)物品未取得發(fā)票或取得的發(fā)票不符合規(guī)定;

(2)自制支付憑證手續(xù)不齊全，收款人未簽字確認(rèn)或由他人代簽字;

(3)金額較大的支出無(wú)內(nèi)部決策支撐;

(4)有關(guān)補(bǔ)貼項(xiàng)目無(wú)發(fā)放依據(jù)。

綜上所述，福利費(fèi)支出除在規(guī)定限額(工資14%)外，還需要有合規(guī)的列支憑據(jù)，因此必須取得真實(shí)發(fā)票。

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