我是你的大哥哥 追問

2018-11-10 16:52

是這樣的，之前公司安排體檢，有票據(jù)，我就直接做的 
借：管理費用——福利費 
     貸：庫存現(xiàn)金 
這樣做的福利費可以嗎？

鄒老師 解答

2018-11-10 16:52

你好，需要先計提，然后支付的 
借；管理費用——福利費         貸；應(yīng)付職工薪酬-福利費 
借；應(yīng)付職工薪酬-福利費      貸；庫存現(xiàn)金

我是你的大哥哥 追問

2018-11-10 16:55

那之后匯算清繳的時候，這個福利費是不能超過工資薪金的14％的嘛？計入在里面了，那豈不是多了？

鄒老師 解答

2018-11-10 16:56

你好，福利費是不得超過工資薪金14% 
計入里面可能導(dǎo)致超過標(biāo)準(zhǔn)，也可能不超標(biāo)的

我是你的大哥哥 追問

2018-11-10 16:59

匯算清繳的時候，是不是用管理費用里的福利費÷應(yīng)付職工薪酬≤14％。這個應(yīng)付職工薪酬里面有包含工資，勞務(wù)，福利，工會經(jīng)費，職工教育

鄒老師 解答

2018-11-10 17:07

你好，分母的工資只是工資，不包括福利費，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費的

我是你的大哥哥 追問

2018-11-10 17:09

勞務(wù)費可以直接計入管理費用的吧，匯算清繳的時候他只要有票據(jù)就不用占什么比例吧？

鄒老師 解答

2018-11-10 17:11

你好，是什么情況下把勞務(wù)費計入了管理費用？

我是你的大哥哥 追問

2018-11-10 17:15

就是給公司提供咨詢服務(wù)，運輸服務(wù)，還有就是請專家做手術(shù)的一切費用

鄒老師 解答

2018-11-10 17:15

你好，這種費用是可以據(jù)實報銷，沒有 金額比例限制的

我是你的大哥哥 追問

2018-11-10 17:18

那如果平時的旅游費，餐費，住宿費這些寄入哪里呢？

鄒老師 解答

2018-11-10 17:19

你好，旅游計入福利費 
餐費，住宿費就需要看是什么情況下發(fā)生的了 
可能計入差旅費，福利費，業(yè)務(wù)招待費等明細(xì)核算的

我是你的大哥哥 追問

2018-11-10 17:27

如果計入差旅費和業(yè)務(wù)招待費沒有比例要求吧？

鄒老師 解答

2018-11-10 17:27

你好，計入差旅費沒有比例限制 
計入業(yè)務(wù)招待費就會必然會調(diào)整的 
企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰

我是你的大哥哥 追問

2018-11-10 17:30

那公司名下有兩輛車，油費計入哪里呢？有沒有什么限制呢？

鄒老師 解答

2018-11-10 17:31

你好，通常計入管理費用——加油費或車輛使用費，沒有金額限制

我是你的大哥哥 追問

2018-11-10 17:32

那些定額的發(fā)票，比如高速公路通行費，停車費，計入哪兒呢，有金額限制嗎？

鄒老師 解答

2018-11-10 17:32

你好，可以計入管理費用——通行費或車輛使用費，沒有金額限制