財務(wù)工作人員稅務(wù)風(fēng)險怎么處理

2021-08-19 06:58 來源:網(wǎng)友分享
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財務(wù)工作人員稅務(wù)風(fēng)險怎么處理?眾所周知,企業(yè)的稅務(wù)都是存在著一定的風(fēng)險,特別是一些大公司都會對此稅務(wù)進(jìn)行風(fēng)險把控的;那么作為會計人員該如何來處理避免稅務(wù)風(fēng)險的,小編老師在下述內(nèi)容中對此稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析,希望下述內(nèi)容對你們學(xué)習(xí)會計知識是有所幫助的.

財務(wù)工作人員稅務(wù)風(fēng)險怎么處理

第一,把稅務(wù)從財務(wù)工作中分離出來,設(shè)立稅務(wù)總監(jiān)崗位,并且稅務(wù)總監(jiān)直接向總經(jīng)理(或董事長)匯報,提高稅務(wù)總監(jiān)的職級利于全局管控和溝通協(xié)調(diào),利于發(fā)揮主觀能動性和提高工作效率.財務(wù)負(fù)責(zé)人就算業(yè)務(wù)再精通,精力再旺盛,工作再盡職盡責(zé)盡心盡力也不可能把稅法研究透,這樣讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,財務(wù)與稅務(wù)完全分離,各司其職各負(fù)其責(zé),既相互合作又相互制約,總體來控制稅務(wù)風(fēng)險效果會更好.

第二,請專業(yè)的稅務(wù)顧問把關(guān),全流程控制稅務(wù)風(fēng)險.企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)稅務(wù)負(fù)責(zé)人看到的稅務(wù)風(fēng)險可能老板不太重視,或者內(nèi)部人員顧慮多不便直說,但專業(yè)稅務(wù)顧問的建議往往會得到企業(yè)高層的重視,這是大量實踐證明了的觀點,值得重視!

第三,與專業(yè)的稅務(wù)服務(wù)中介機構(gòu)合作共同控制稅務(wù)風(fēng)險.稅務(wù)服務(wù)中介機構(gòu),尤其是具有稅務(wù)背景的稅務(wù)服務(wù)中介機構(gòu)是首選合作對象,他們不但具有專業(yè)的技能,還具有與稅務(wù)機關(guān)打交道的豐富經(jīng)驗和良好的人際關(guān)系,尤其是搞納稅籌劃或其他稅務(wù)事項的變通處理環(huán)節(jié),都離不開與稅務(wù)機關(guān)的溝通與協(xié)商,哪些稅務(wù)服務(wù)中介機構(gòu)具備這樣的實力,需要實踐來檢驗,需要你自己來判斷.

財務(wù)工作人員稅務(wù)風(fēng)險怎么處理

什么叫風(fēng)險納稅人

風(fēng)險納稅人是指在稅負(fù)率及相關(guān)財務(wù)指標(biāo)上存在一些問題,并被稅務(wù)部門列入風(fēng)險納稅人范圍的企業(yè).風(fēng)險納稅人一般分為無風(fēng)險、低風(fēng)險、中風(fēng)險、高風(fēng)險共4個等級.被列為風(fēng)險納稅人的企業(yè)將成為稅務(wù)機關(guān)重點監(jiān)控的對象,被暫停稅務(wù)登記證件、發(fā)票領(lǐng)購簿和發(fā)票的使用以及進(jìn)入稅務(wù)"黑名單"并向社會公示,影響企業(yè)形象.企業(yè)需要積極配合稅務(wù)機關(guān)的調(diào)查,針對存在的問題積極加以整改,及時解除異常,做到合法經(jīng)營、依法納稅.

企業(yè)被列為風(fēng)險納稅人的因素有:不及時、準(zhǔn)確向稅務(wù)局申報資料或者納稅;企業(yè)繳納的稅款少或者多;隱藏企業(yè)真實收入;利用虛假信息開立多個逃稅賬戶;稅負(fù)率時而高時而低;購買偽造的逃稅發(fā)票;在實際業(yè)務(wù)中存在開假發(fā)票的情況;不及時按照稅務(wù)要求提高稅收管理水平;未能及時查明認(rèn)定一般納稅人資格;開大量超出業(yè)務(wù)范圍的發(fā)票;有滯留發(fā)票和失控發(fā)票;虛假企業(yè)地址.

財務(wù)工作人員稅務(wù)風(fēng)險怎么處理?以上內(nèi)容就是本期小編老師闡述的資料,其實大部分的學(xué)員應(yīng)該都知道該如何來避免企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險,但是稅務(wù)風(fēng)險本身就是非常負(fù)債的一件事情,需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才能做到應(yīng)對自如的.所以小編老師建議你們可以來本網(wǎng)站上搜索相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí).

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    你好 有的 查到會有滯納金 和補繳納 可能會有罰款的

  • 兼職人員工資薪酬財務(wù)上怎樣操作可以規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險?

    您好,一般情況下,按雇員工資薪酬正常申報個人所得稅處理,就可以了。

  • 作為公司的財務(wù)人員有什么風(fēng)險

    你好,如果這個公司涉及到逃稅,作為財務(wù)負(fù)責(zé)人是需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的

  • 因為公司惡意不批準(zhǔn)員工離職,財務(wù)人員沒有辦理工作交接而自離,有什么風(fēng)險。

    您好,會有被公司起訴的風(fēng)險的,最好辦理好離職手續(xù)之后再離職,或者尋求勞動部門協(xié)助處理。

  • 財務(wù)風(fēng)險有哪些,該怎么預(yù)防和處理這些風(fēng)險

    您好,一、財務(wù)風(fēng)險有 1、企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境是形成企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的外部原因,主要包括宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策影響、行業(yè)背景。 2、外因雖然會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)風(fēng)險形成,可是內(nèi)因才是形成財務(wù)風(fēng)險的根本,內(nèi)因包括:資本結(jié)構(gòu)不合理、投資決策不合理、財務(wù)管理制度不完善、財務(wù)人員風(fēng)險意識淡薄、收益分配政策不科學(xué)等。 二、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險如何防范。 (一)提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險意識。財務(wù)風(fēng)險客觀存在與財務(wù)管理的各個工作環(huán)節(jié)有很大關(guān)聯(lián),因此要提高企業(yè)財務(wù)人員的風(fēng)險意識,培養(yǎng)財務(wù)人員對風(fēng)險的判斷和應(yīng)對能力,以便財務(wù)人員準(zhǔn)確及時的發(fā)現(xiàn)潛在財務(wù)風(fēng)險。 (二)建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。設(shè)置一些敏感性和可靠性高的財務(wù)指標(biāo),并構(gòu)建指標(biāo)體系。企業(yè)管理人員和財務(wù)人員可以通過這些財務(wù)指標(biāo)的變化,對將要面臨的財務(wù)危機進(jìn)行預(yù)測和預(yù)報,便于將風(fēng)險降到最低。 (三)完善財務(wù)風(fēng)險管理制度。麥積財務(wù)表示在財務(wù)管理的各個職能中,必須及時的識別、分析和測試財務(wù)風(fēng)險,采取科學(xué)方法防范和化解風(fēng)險。 (四)強化企業(yè)內(nèi)審制度。內(nèi)部審計制度的健全有利于實現(xiàn)良好的內(nèi)部控制,在良好的內(nèi)部控制制度下才能保證財務(wù)信息的全面、準(zhǔn)確和及時,為做出正確的財務(wù)決策和識別風(fēng)險創(chuàng)造良好條件。 (五)建立合理的資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況確定合理的負(fù)債規(guī)模,并審時度勢把握借款時機,同時應(yīng)預(yù)測負(fù)債籌資的使用效果,權(quán)衡收益成本。 (六)建立科學(xué)的投資決策機制。在進(jìn)行長期投資決策時,既要對投資項目未來收益進(jìn)行比較和評估,同時為確保資本投資決策的正確性,必須認(rèn)真分析風(fēng)險因素,并反映在項目的評估之中。 (七)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。股東為企業(yè)提供了財務(wù)資源,但是他們處在企業(yè)之外,而經(jīng)營者即管理當(dāng)局在企業(yè)里直接從事管理工作。為了防止經(jīng)營者背離股東目標(biāo)可以建立激勵機制,是經(jīng)營者分享企業(yè)增加的財富,鼓勵他們采取符合股東利益最大化的行動。 (八)根據(jù)實際采取相應(yīng)的風(fēng)險策略。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)了一些潛在風(fēng)險時,比如產(chǎn)品積壓、應(yīng)收賬款增加、成本上升等,要及時分析其出現(xiàn)的原因,制定相應(yīng)的風(fēng)險策略,降低對企業(yè)的危害程度。