外籍人員個人所得稅怎么計算

1、若外籍人員為居民納稅人,則其取得的全年一次性獎金適用《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)的規(guī)定,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅.

具體計稅方法為:先將當月取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù).

2、若外籍人員為非居民納稅人,則其一次性取得的數(shù)月獎金或年終加薪、勞動分紅等按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》(國稅發(fā)[1996]183號)的規(guī)定.

單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅,不再減除費用,全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計算應(yīng)納稅款,并且不按居住天數(shù)進行劃分計算.即,應(yīng)納稅額=取得的一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù).

3、無住所外籍人員取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金的計稅方法無住所外籍人員取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎,考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅.

一次性年終獎該如何繳納個人所得稅?

《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》

二、納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳:

(一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù).

如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù).

(二)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:

1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:

應(yīng)納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù).

外籍人員個人所得稅怎么計算?整體上來說,按照小編老師闡述的資料,企業(yè)外籍員工個人所得同樣是需要繳納個人所得稅的,只是不同類型的外籍員工個人所得稅的計稅都是不同的,這三種情況小編老師在上文中都有介紹,對此內(nèi)容有興趣的學(xué)員們都可以來本網(wǎng)站上學(xué)習(xí),這里有不少會計老師可以指導(dǎo)你們學(xué)習(xí)的.