勞務公司拿什么做進項抵扣

勞務派遣服務,是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作的服務.

1、差額政策

一般納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅.

小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅.

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票.

2、發(fā)票開具與下游影響

以一般納稅人為例,勞務派遣公司可以選擇以下幾種開票方式:

(1)選擇簡易征收,可直接全額開具5%普通發(fā)票,享受差額征稅,下游不能抵扣進項;

(2)選擇簡易征收,自己收入部分開具5%增值稅專用發(fā)票,從銷售額扣除部分開具5%增值稅普通發(fā)票,享受差額征稅,下游只能就專用發(fā)票部分抵扣進項;

(3)選擇上述辦法(差額征稅)計算銷售額的試點納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票.但如果放棄享受差額征稅政策,就全部收入開具6%增值稅專用發(fā)票,下游可以全部抵扣進項.

(4)按照新系統(tǒng)中的"差額征稅開票功能",差額開具增值稅專用發(fā)票.下游只能就票面列出的差額增值稅抵扣進項.關于這一條能否適用勞務派遣公司,各地稅務機關存在爭議.

人力資源外包服務

1、差額征稅政策

納稅人提供人力資源外包服務,按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金.向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票.

一般納稅人提供人力資源外包服務,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅.

這里特別需要注意的是,無論是一般計稅方法還是簡易計稅方法,人力資源外包均可享受差額征稅政策.

2、發(fā)票開具與下游影響

以一般納稅人為例,人力資源外包公司可以選擇以下幾種開票方式:

(1)可直接全額開具普通發(fā)票,享受差額征稅,下游不能抵扣進項;

(2)自己收入部分開具增值稅專用發(fā)票,從銷售額扣除部分開具增值稅普通發(fā)票,享受差額征稅,下游只能就專用發(fā)票部分抵扣進項;

(3)選擇上述辦法(差額征稅)計算銷售額的試點納稅人,扣除部分費用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票.但如果放棄享受差額征稅政策,就全部收入開具增值稅專用發(fā)票,下游可以全部抵扣進項.

(4)按照新系統(tǒng)中的"差額征稅開票功能",差額開具增值稅專用發(fā)票.下游只能就票面列出的差額增值稅抵扣進項.關于這一條能否適用人力資源外包公司,各地稅務機關存在爭議.

勞務公司拿什么做進項抵扣?會計學堂小編告訴大家,大家在支出的時候盡量索取增值稅專票,這樣專票就容易認證抵扣,比如大家在購買一些固定資產(chǎn)等時,大家如果看完本文內(nèi)容還想了解更多相關財務知識可以繼續(xù)關注本網(wǎng)站更新.