計(jì)提工資是否要把公司社保費(fèi)扣除

1、工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

借:制造費(fèi)用-工資 (生產(chǎn)人員)

管理費(fèi)用-工資 (管理人員)

銷售費(fèi)用-工資 (銷售人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金

借:制造費(fèi)用 (生產(chǎn)人員)

管理費(fèi)用 (管理人員)

銷售費(fèi)用 (銷售人員)

貸:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

上面1和2可以合并處理,這里分開是為了說明問題

3、發(fā)放工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬-工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸:庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實(shí)發(fā)工資數(shù))

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)

其他應(yīng)付款-住房公積金 (代扣代繳金額)

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 (代扣代繳金額)

4、實(shí)際交納

借:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸:銀行存款.

為什么要提前計(jì)提工資,什么時(shí)間計(jì)提?

提前計(jì)提工資是相對發(fā)放工資來講的,不是絕對的提前計(jì)提.按照會計(jì)的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,哪個(gè)月的工資應(yīng)該計(jì)到哪個(gè)月的費(fèi)用中去,而實(shí)際工作中,工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計(jì)算出每個(gè)員工工資,才能發(fā)放的.這樣,就造成工資計(jì)算和發(fā)放的滯后性,所以,在該月月末(與其他計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起,一般是當(dāng)月最后一天),需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用,做計(jì)提分錄入賬.

以上就是關(guān)于計(jì)提工資是否要把公司社保費(fèi)扣除這個(gè)問題的全部解答,看完上文的朋友應(yīng)該知道了,需要注意的是五險(xiǎn)一金"計(jì)提比例各地不一樣.作為財(cái)務(wù)人員我們一定要對政策的更新留意和了解,如果還有其他問題,歡迎咨詢本網(wǎng)在線答疑老師!