五險一金計提依據(jù)是什么

五險一金計提依據(jù)是單位的應(yīng)發(fā)工資總額.

五險一金繳納金額的計算方法

五險一金公司及個人的繳納比例如下:

1.養(yǎng)老保險:單位繳20%,個人繳8% ;

2.醫(yī)療保險:單位繳10%,個人繳2% ;

3.失業(yè)保險:單位繳1%,個人繳0.5%;

4.生育保險:由用人單位繳納.生育保險費率為 1%;

5.工傷保險:由用人單位繳納.工傷保險費率分為0.2%-1.9%共 8 個檔次,社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率;

6.住房公積金:單位與個人繳費同等匹配.

案例分析

王某每月工資8 000元,假設(shè)其五險一金繳納比例根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r分別為:1.養(yǎng)老保險:單位繳20%,個人繳8% ;2.醫(yī)療保險:單位繳10%,個人繳2% ;3.失業(yè)保險:單位繳1%,個人繳0.5%; 4.生育保險:由用人單位繳納1%;5.工傷保險:由用人單位繳納1%; 6.住房公積金:單位與個人分別繳納12%.

公司繳納金額如下:

養(yǎng)老保險:8 000×20%=1 600(元);

醫(yī)療保險:8 000×10%=800(元);

失業(yè)保險:8 000×1%=80(元);

生育保險:8 000×1%=80(元);

工傷保險:8 000×1%=80(元);

住房公積金:8 000×12%=960(元);

合計應(yīng)繳納:1 600+800+80+80+80+960=3 600(元).

會計學(xué)堂小編關(guān)于五險一金計提依據(jù)是什么一文今天就講到這里,相信大家通過五險一金的計算方式以及實體案例分析已經(jīng)對上述問題非常清晰,如果還有相關(guān)初級會計的問題需要咨詢都可以來咨詢欄目找我們的答疑老師哦.