公司注銷時(shí)職工補(bǔ)償金怎么入賬?

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬》的規(guī)定,解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于職工薪酬的核算范疇,因此,企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,同時(shí)滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債,同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益.

一是企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議,并即將實(shí)施.二是企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減建議.

具體會(huì)計(jì)處理為:

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬

對(duì)于滿足負(fù)債確認(rèn)條件的所有辭退福利,不管是哪個(gè)部門(mén)的,借方均應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入資產(chǎn)成本,這里的思路不再是誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則.貸方是應(yīng)付職工薪酬,從性質(zhì)上說(shuō),這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)是或有事項(xiàng)準(zhǔn)則中所說(shuō)的預(yù)計(jì)負(fù)債,但是會(huì)計(jì)處理應(yīng)該通過(guò)"應(yīng)付職工薪酬"科目.

辭退補(bǔ)償款項(xiàng)超過(guò)一年的會(huì)計(jì)處理

實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成,但補(bǔ)償款項(xiàng)超過(guò)一年支付的辭退福利計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用的辭退福利金額,該項(xiàng)金額與實(shí)際應(yīng)支付的辭退福利之間的差額,作為未確認(rèn)融資費(fèi)用,在以后各期實(shí)際支付辭退福利款項(xiàng)時(shí),計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用.

①確認(rèn)因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債時(shí)

借:管理費(fèi)用

未確認(rèn)融資費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬--辭退福利.

②各期支付辭退福利款項(xiàng)時(shí)%

借:應(yīng)付職工薪酬--辭退福利

貸:銀行存款

同時(shí):

借:財(cái)務(wù)費(fèi)用

貸:未確認(rèn)融資費(fèi)用

公司注銷時(shí),應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債,同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益.關(guān)于公司注銷時(shí)職工補(bǔ)償金怎么入賬,看了上文會(huì)計(jì)學(xué)堂小編的解讀,各位學(xué)員清楚了嗎?更多財(cái)稅資訊與網(wǎng)絡(luò)課程,趕快登陸會(huì)計(jì)學(xué)堂了解吧.