單位的年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算有哪些方法?

2018-07-19 10:54 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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單位的年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算有哪些方法?年終獎(jiǎng)的個(gè)稅計(jì)算一直是會(huì)計(jì)人員關(guān)注的熱門話題之一,這對(duì)于會(huì)計(jì)新手來(lái)說(shuō)也是一個(gè)必須要掌握的知識(shí)點(diǎn)。會(huì)計(jì)學(xué)堂在下文中整理出了一部分相關(guān)的內(nèi)容,希望大家看完后能夠有所收獲。

單位的年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算有哪些方法?

1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí),年終獎(jiǎng)扣稅方式為:年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為"應(yīng)納稅所得額"對(duì)應(yīng)的稅率.

2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí),年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)除以12作為"應(yīng)納稅所得額"對(duì)應(yīng)的稅率.

由于單位發(fā)放給員工的年終獎(jiǎng)形式不同,個(gè)人所得稅計(jì)算方法也不盡相同.

一、員工當(dāng)月的工資薪金超過(guò)「3500」元,再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.

全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月計(jì)算時(shí),除以12找稅率,但計(jì)算稅額時(shí),速算扣除數(shù)只允許扣除一次.

單位的年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算有哪些方法?

年終獎(jiǎng)如何扣稅?

年終獎(jiǎng)扣稅要看當(dāng)月工資情況

1.如果你當(dāng)月的工資扣除"三險(xiǎn)一金",再減去3500后還有余額,你應(yīng)該交的稅計(jì)算如下:

(1)確定稅率: 根據(jù)年終獎(jiǎng)÷12得出的商數(shù)確定

(2)應(yīng)納稅額=年終獎(jiǎng)×稅率-速算扣除數(shù)

如年終獎(jiǎng)為12000元,12000÷12=1000--對(duì)應(yīng)的稅率是3%,速算扣除數(shù)是0

則應(yīng)納稅額=12000×3%=360元

2.如果你當(dāng)月的工資扣除"三險(xiǎn)一金",再減去3500后為負(fù)數(shù),那你就要給出你當(dāng)月工資及三險(xiǎn)一金的數(shù)額,才能計(jì)算出來(lái).

全文為大家詳細(xì)解答了單位的年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算有哪些方法,希望對(duì)大家有幫助,更多相關(guān)資訊內(nèi)容盡在會(huì)計(jì)學(xué)堂,快來(lái)圍觀吧,關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂即可免費(fèi)獲取更多學(xué)習(xí)內(nèi)容.

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    每個(gè)人每年只能用一次年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法。

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    你們這個(gè)年終獎(jiǎng)是幾時(shí)發(fā),

  • 年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法 問(wèn)

    " 1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí),年終獎(jiǎng)扣稅方式為:年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。   2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí),年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。   這里我們以一個(gè)示例進(jìn)行計(jì)算演示:   小王在2013年12月工資6000元,同時(shí)領(lǐng)到2013年的年終獎(jiǎng)20000元,當(dāng)月所需繳納的個(gè)人所得稅如下:   1)當(dāng)月工資個(gè)人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元   2)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=20000*10%-105=1895元   當(dāng)月個(gè)人所得稅總額=145+1895=2040元   由于單位發(fā)放給員工的年終獎(jiǎng)形式不同,個(gè)人所得稅計(jì)算方法也不盡相同。   一、員工當(dāng)月的工資薪金超過(guò)「3500」元,再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。   全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月計(jì)算時(shí),除以12找稅率,但計(jì)算稅額時(shí),速算扣除數(shù)只允許扣除一次。   例一:趙某2013年1月工資5000,年終獎(jiǎng)24000,無(wú)其它收入。   趙某工資部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:(5000-3500)*3%=45元   趙某年終獎(jiǎng)(24000)部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算:   先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,即:24000/12=2000元,   再按其商數(shù)確定適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105.   趙某年終獎(jiǎng)24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:   24000*10%-105=2295元。   趙某2013年1月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅2340元。   二、員工當(dāng)月的工資薪金不超過(guò)3500元,再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。   但可以將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,作為應(yīng)納稅所得額。其中“雇員當(dāng)月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等)后的數(shù)額。   例二:錢某2013年1月工資2000,年終獎(jiǎng)24000,無(wú)其它收入。   錢某當(dāng)月工資2000元,未超過(guò)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元,不需要繳納個(gè)人所得稅。   錢某2013年1月當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額為3500-2000=1500元。   錢某年終獎(jiǎng)24000元,先減除“當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額(1500元)”,22500元為應(yīng)納稅所得額。   22500除以12個(gè)月,即:22500/12=1875元,   再按其商數(shù)確定適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105.   錢某年終獎(jiǎng)24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:   (24000-1500)*10%-105=2145元。   錢某2013年1月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅2145元。"

  • 年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法? 問(wèn)

    同學(xué)你好,發(fā)年終獎(jiǎng)有2種申報(bào)方式,1、并入工資一起申報(bào)個(gè)稅;2、工資和年終獎(jiǎng)單獨(dú)發(fā)放,年終獎(jiǎng)申報(bào)全年一次性獎(jiǎng)金。

  • 最新年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法 問(wèn)

    這個(gè)的話 可以并入全年綜合所得計(jì)算,也可以 作為全年一次性工資收入 計(jì)算的

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