工會經(jīng)費不足行政補助會計分錄.

1、行政根據(jù)《工會法》,按照職工工資總額的2%撥繳的工會經(jīng)費,可憑工會出具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》稅前列支.

2、工會經(jīng)費不足時,行政按照自愿原則,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定給予工會補助,工會入賬時計入"行政補助收入",同樣出具《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》.根據(jù)稅務(wù)部門有關(guān)規(guī)定,此部分補助經(jīng)費應(yīng)在稅后利潤中列支.

工會會費不足,行政事業(yè)單位可以撥款.一、基層工會經(jīng)費來源基層工會經(jīng)費的來源主要有:

1、行政撥交經(jīng)費.基層工會一經(jīng)成立,所在單位行政即應(yīng)按月、按本單位全部職工工資總額的2%向工會撥付工會經(jīng)費.

2、會員交納的會費.

3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入.

4、行政的資助.

5、其它收入.

經(jīng)費計算交納辦法

一、行政撥交經(jīng)費是全國工會(包括全國總工會、省市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會在內(nèi))系統(tǒng)的主要經(jīng)費來源,其計算收繳辦法是:

1、全部職工是指不論編內(nèi)編外、是否出勤、工作地點、正式臨時,只要是由本單位支付工資均應(yīng)包括在內(nèi);

2、工資總額是指各單位在一定時間內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、其他工資(洗理衛(wèi)生費、上下班交通補貼均計入工資總額);

3、各單位行政財務(wù)部門按月計算提取撥至基層工會;

4、行政撥交經(jīng)費實行四級分成,逐級上繳的辦法分配.

二、公司工會經(jīng)費不夠由行政拔付,使用后報銷如何處理帳務(wù)

1、企業(yè)按工資總額的2%計提工會經(jīng)費時:

借:管理費用-工會經(jīng)費

貸:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費

2、企業(yè)向地稅局上交工會經(jīng)費時:

借:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費

貸:銀行存款

3、總工會向企業(yè)工會返還工會經(jīng)費時:

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費

4、企業(yè)工會使用工會經(jīng)費時:

借:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費

貸:銀行存款

工會經(jīng)費不足行政補助會計分錄.閱讀完上述的案例分析,以后面對相關(guān)事宜的時候,你是否會處理得當(dāng)了呢?