股票期權行權會計處理怎么做?

2018-06-14 15:22 來源:網友分享
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購買一些期權費,就能擁有股票期權行權,但不會承擔股票售出或是買進的業(yè)務,小編整理以下內容為您解答股票期權行權會計處理怎么做,以他山之石,攻己之玉。

股票期權行權會計處理怎么做?

企業(yè)會計準則第11號——股份支付》中規(guī)定,授予后立即可行權的換取職工服務或其他方類似服務的以權益結算的股份支付,應當在授予日按權益工具的公允價值計人相關成本或費用,相應增加資本公積。

行權的換取職工服務或其他方類似服務的以權益結算的股份支付,在等待期內的每個資產負債表日,應當以對可行權權益工具數(shù)量的最佳估計為基礎,按照權益工具授予日的公允價值,將當期取得的服務計人相關成本或費用及資本公積。

股票期權行權會計處理怎么做?

在資產負債表日,后續(xù)信息表明可行權權益工具的數(shù)量與以前估計不同的,應當進行調整;在可行權日,調整至實際可行權的權益工具數(shù)量。企業(yè)在可行權日之后不再對已確認的相關成本或費用及所有者權益總額進行調整。在行權日,企業(yè)根據(jù)實際行權的權益工具數(shù)量,計算確定應轉入實收資本或股本的金額,將其轉入實收資本或股本。

關于股票期權行權時怎么扣除個人所得稅

《財政部、國家稅務總局關于個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知》(財〔2005〕35號)規(guī)定,員工接受實施股票期權計劃企業(yè)授予的股票期權時,除另有規(guī)定外,一般不作為應稅所得征稅。

對因特殊情況,員工在行權日之前將股票期權轉讓的,以股票期權的轉讓凈收入,作為工資、薪金所得征收個人所得稅。員工行權時,其從企業(yè)取得股票的實際購買價低于購買日公平市場價的差額,應按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。

會計學堂提供這篇股票期權行權會計處理怎么做的的內容就這些,學習強調關聯(lián)能力,這和天賦有關系,但努力合理的學習方法也是離不開的。

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    項目 權益結算的股份支付 現(xiàn)金結算的股份支付 授予日 立即可行權的股份支付: 借:管理費用等   貸:資本公積——股本溢價 【按授予日權益工具的公允價值計量;公允價值可能是期權的公允價值,也可能是股票公允價值】 立即可行權的股份支付: 借:管理費用等   貸:應付職工薪酬 【按授予日企業(yè)承擔負債的公允價值計量,并在結算前的每個資產負債表日和結算日對負債的公允價值重新計量,將其變動計入損益】 除了立即可行權的股份支付外,在授予日均不進行會計處理 除了立即可行權的股份支付外,在授予日均不進行會計處理 在等待期內的每個資產負債表日 借:管理費用等   貸:資本公積——其他資本公積 【按授予日的公允價值為基礎計量】 借:管理費用等   貸:應付職工薪酬 【按每個資產負債表日的公允價值為基礎計量】 注意問題: (1)確定等待期長度。 (2)等待期長度確定后,在等待期內每個資產負債表日,企業(yè)應當根據(jù)最新取得的可行權職工人數(shù)變動等后續(xù)信息做出最佳估計,修正預計可行權的權益工具數(shù)量。業(yè)績條件為非市場條件的,如果后續(xù)信息表明需要調整對可行權情況的估計的,應對前期估計進行修改。在可行權日,最終預計可行權權益工具的數(shù)量應當與實際可行權工具的數(shù)量一致。 (3)計算截至當期累計應確認的成本費用金額,再減去前期累計已確認金額,作為當期應確認的成本費用金額。對于附有市場條件的股份支付,只要職工滿足了其他所有非市場條件,企業(yè)就應當確認已取得的服務。 可行權日之后 對于權益結算的股份支付,在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整 對于現(xiàn)金結算的股份支付,企業(yè)在可行權日之后不再確認成本費用,公允價值的變動應當計入當期損益(公允價值變動損益)。 借:公允價值變動損益   貸:應付職工薪酬 【按資產負債表日公允價值為基礎計量】 或相反分錄 行權日 借:銀行存款(無償授予時不涉及該科目)   資本公積——其他資本公積   貸:股本     資本公積——股本溢價 借:應付職工薪酬   貸:銀行存款 回購股份進行職工期權激勵的特殊處理 回購股份時: 借:庫存股   貸:銀行存款 同時進行備查登記。 在等待期內每個資產負債表日: 確認成本費用(同上)。 職工行權時: 借:銀行存款(無償授予時不涉及該科目)   資本公積——其他資本公積   貸:庫存股     資本公積——股本溢價 —— 授予限制性股票的會計處理   上市公司實施限制性股票的股權激勵安排中,常見做法是上市公司以非公開發(fā)行的方式向激勵對象授予一定數(shù)量的公司股票,并規(guī)定鎖定期和解鎖期,在鎖定期和解鎖期內,不得上市流通及轉讓。達到解鎖條件,可以解鎖;如果全部或部分股票未被解鎖而失效或作廢,通常由上市公司按照事先約定的價格立即進行回購。   1.向職工發(fā)行的限制性股票按有關規(guī)定履行了注冊登記等增資手續(xù)的,收到職工繳納的認股款時:   借:銀行存款 [按照職工繳納的認股款]     貸:股本       資本公積——股本溢價   同時,就回購義務確認負債(作收購庫存股處理)。   借:庫存股[按照發(fā)行限制性股票的數(shù)量以及相應的回購價格計算確定的金額]     貸:其他應付款——限制性股票回購義務[包括未滿足條件而須立即回購的部分]   2.等待期內股份支付相關的會計處理   上市公司應當綜合考慮限制性股票鎖定期和解鎖期等相關條款,按照《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》相關規(guī)定判斷等待期,進行與股份支付相關的會計處理。   3.未達到限制性股票解鎖條件而需回購的股票   借:其他應付款——限制性股票回購義務[按照應支付的金額]     貸:銀行存款   同時:   借:股本[按照注銷的限制性股票數(shù)量相對應的股本金額]     資本公積——股本溢價[按其差額]     貸:庫存股[按照注銷的限制性股票數(shù)量相對應的庫存股的賬面價值]   4.達到限制性股票解鎖條件而無需回購的股票   借:其他應付款——限制性股票回購義務[按照解鎖股票相對應的負債的賬面價值]     貸:庫存股[按照解鎖股票相對應的庫存股的賬面價值]       資本公積——股本溢價[如有差額]

  • 股權激勵會計處理怎么做

    股權激勵會計處理是指由公司以股票的形式激勵員工,使員工擁有公司的股份。會計處理的要點有: 1、認購股票的金額,按照正常的會計程序在財務賬簿中記錄。 2、股權激勵的費用,按照公司設定的期限,在收入賬戶中寫入,并在表頭記錄費用類別及其金額。 3、激勵股票發(fā)放后,應在財務賬簿中增加相應的股票凈值,即減去認購股票的金額,加上激勵股票發(fā)放金額。 4、激勵股票在賬戶中的收益則應在期末財務報表中記錄。 5、財務報表中應當記錄股權激勵的總額,以便進行核算。 拓展知識:股權激勵只有在分配股權后,員工才能獲得收益。股權激勵的收益分為直接收益和間接收益。直接收益是指員工可以從公司獲得的收益,如股息、股票回購等。間接收益是指員工可以從股票價格的變動中獲得的收益,如股票升值等。

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