單位交社保多久算滯納金?

國家法律明確單位必須按照規(guī)定繳納社保，若單位因非社保系統(tǒng)問題而出現(xiàn)社保費用欠繳需要繳納滯納金。

一、法律明確對于不按要求繳納社會費用并加收滯納金

《中華人民共和國社會保險法》第八十六條(1)明確，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、各地明違反社會保險法必須繳納滯納金

以深圳為例子，當?shù)匕l(fā)布的《關(guān)于對欠繳社會保險費收取滯納金的再次提示》(2)，明確違反《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的相關(guān)規(guī)定，必須按照要求繳納滯納金。

滯納金計算公式：滯納金=欠繳金額×0.5‰×欠繳天數(shù)

單位如何繳納社保?

流程如下：

1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶

2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶

3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等)

4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)

5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。

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