公司扣押金沒有憑證可以要回嗎？

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物?！?/p>

據(jù)此，向勞動(dòng)者收取押金是違法的，培訓(xùn)費(fèi)也應(yīng)由用人單位承擔(dān)，因此，這個(gè)合同收取押金的條款自始無效，你可以向勞動(dòng)部門投訴或者向人民法院起訴，要回你被非法扣押的押金。

用人單位因主觀惡意而未“及時(shí)、足額”支付勞動(dòng)報(bào)酬或“未繳納”社保金的，可以作為勞動(dòng)者解除合同的理由。（適用勞動(dòng)合同法的意見）你們公司已扣押金名義，每月克扣工資，應(yīng)屬于主觀惡意不及時(shí)足額發(fā)放工資。你可以，隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同并申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。建議你咨詢法律援助中心、律師或者勞動(dòng)行政部門。

以上就是小編為大家介紹的公司扣押金沒有憑證可以要回嗎，相信大家看完已經(jīng)知道了，更多的財(cái)務(wù)知識(shí)，歡迎持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂。