工資每月都少計提了年末怎么調(diào)整?

2018-01-25 16:48 來源：網(wǎng)友分享
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工資每月都少計提了年末怎么調(diào)整呢，計提工資常遇到的就是多計提或是少計提，有的是一個月，而本文說的確實每個月，在你沒有注意前，本文或可一讀。

工資每月都少計提了年末怎么調(diào)整?

看看你的科目哪個有余額，就核銷哪個。少計提就是發(fā)放工資時，應(yīng)付職工薪酬科目有借方余額吧。如果是的，借：以前年度損益調(diào)整
貸：應(yīng)付職工薪酬同時借：利潤分配—未分配利潤 貸：以前年度損益調(diào)整。

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12月少計提的工資怎么補提?

12月少計提的工資怎么補提可以根據(jù)以下進(jìn)行參考借：以前年度損益調(diào)整貸：應(yīng)付職工薪酬—職工工資借：利潤分配—未分配利潤貸：以前年度損益調(diào)整會計學(xué)堂提供。

工資每月都少計提了年末怎么調(diào)整

關(guān)年末工資如何計提?

果計提的工資是今年應(yīng)計提的而沒有全發(fā)放，可視情況而定：一、如你單位屬于工資與經(jīng)濟(jì)效益掛勾的可以不沖回，遞延到明年繼續(xù)發(fā)放;二、有的地方規(guī)定應(yīng)付工資不能有余額，你可把計提的工資按應(yīng)發(fā)的人，分別列入其他應(yīng)付款。如果你想年末多提一些工資，可多列支一些人的名單。

本為說的既然是調(diào)整，只能從余額來核銷，所以工資每月都少計提了年末怎么調(diào)整的問題，主要的思路就是這樣了，你有什么看法呢。本文僅供參考。

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