員工工資放在哪個(gè)科目
員工工資應(yīng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算。
計(jì)提員工工資時(shí):
借:管理費(fèi)用-工資等(根據(jù)不同部門(mén)確定計(jì)入哪個(gè)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放工資:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅等
結(jié)構(gòu)工資制又稱(chēng)分解工資制或組合工資制,結(jié)構(gòu)工資制是在企業(yè)內(nèi)部工資改革探索中建立的一種新工資制度。結(jié)構(gòu)工資制是指基于工資的不同功能劃分為若干相對(duì)獨(dú)立的的工資單元,各單元又規(guī)定不同的結(jié)構(gòu)系數(shù),組成有質(zhì)的區(qū)分和量的比例關(guān)系的工資結(jié)構(gòu)。
員工工資是否可以抵扣增值稅?
員工工資不能抵扣增值稅。
增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額是指企業(yè)為了生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品(服務(wù)),從外部購(gòu)買(mǎi)的原料、服務(wù)所包含的已繳納的增值稅稅額。
首先,企業(yè)員工不是增值稅一般納稅人,不能向企業(yè)開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票。
其次,從抵扣鏈條的角度來(lái)看,企業(yè)支付給員工的工資不包含預(yù)付增值稅(超市采購(gòu)面包支付的是貨款和增值稅)。當(dāng)然,既然沒(méi)有稅,就沒(méi)有扣減。
因此,工人的工資不能從增值稅中扣除。
員工工資放在哪個(gè)科目?按照上文提及到的相關(guān)會(huì)計(jì)資料的學(xué)習(xí),關(guān)于企業(yè)員工工資在賬務(wù)上的處理分錄,相信學(xué)員們應(yīng)該對(duì)此都是有著一定程度上的了解。其實(shí),對(duì)于企業(yè)員工的應(yīng)付工資的處理并不是很復(fù)雜的,多數(shù)情況下都是可以通過(guò)應(yīng)付職工薪酬的科目來(lái)做賬。如果大家對(duì)于這樣的處理方式還有什么其他的問(wèn)題,都是可以來(lái)本網(wǎng)站上找會(huì)計(jì)老師進(jìn)行提問(wèn),對(duì)你們提升財(cái)務(wù)能力肯定有用的。