社保會計分錄怎么做

1、計提單位負擔部分

借:成本費用相關科目(按受益人員所在部門確定)

貸:應付職工薪酬-社保

2、從工資中代扣個人負擔部分

借:應付職工薪酬-工資

貸:應付職工薪酬-社保

3、繳納社保(含單位負擔的及個人負擔的)

借:應付職工薪酬-社保

貸:銀行存款

計提社保時如何做會計分錄

1.分配工資

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬--工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬--社保

3.次月發(fā)放工資時

借:應付職工薪酬--工資

貸:其他應付款(個人部分)

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借:應付職工薪酬--社保(企業(yè)部分)

其他應付款(個人部分)

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借:應交稅費--應交個人所得稅

貸:銀行存款

注意事項:

社會保險沒辦理之前不能計提,"五險一金"計提比例各地不一樣.企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入"管理費用".

社保是什么?

社會保險是指國家對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度.社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位.保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利.

以上詳細介紹了社保會計分錄怎么做,也介紹了社保是什么.作為一名單位的財務工作人員,需要特別清楚,社保的會計分錄的做法應如本文所講,社會保險是指國家對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度.