計提工資的同時,如何計提個稅
計提個稅時,按照員工部門計入對應(yīng)費用科目,以管理人員為例,具體分錄如下:
1、計提工資個稅時:
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
2、發(fā)放工資時(暫不考慮社保分錄):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
銀行存款(實發(fā)數(shù))
3、繳納個稅時:
借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
計提工資大于實發(fā)工資分錄怎么做?
企業(yè)計提工資的時候,做如下分錄,
借:管理費用-工資
銷售費用-工資等
貸:應(yīng)付職工薪酬
實際支付工資時
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
如果企業(yè)實際計提的工資大于實發(fā)工資的時候,實際未支付的部分,企業(yè)做相反的分錄進(jìn)行沖減,其分錄為:
借:管理費用-工資(負(fù)數(shù))
貸:應(yīng)付職工薪酬(負(fù)數(shù))
計提工資的同時,如何計提個稅?綜合以上內(nèi)容所述,按照小編老師講解的資料可知,企業(yè)在處理個人所得稅計提的時候,相關(guān)的會計分錄則是按照員工所在的部門科目記錄核算,如果你們對此上文提及到的會計分錄處理還有其他的疑問,小編老師建議你們可以來這里提問,這里有專業(yè)的會計老師給你們解答的.