誤餐補(bǔ)助與午餐補(bǔ)助稅務(wù)處理不同

一、午餐補(bǔ)貼

午餐補(bǔ)貼通常被視為公司福利的一種表現(xiàn)形式，用于補(bǔ)貼員工的用餐費(fèi)用。這種補(bǔ)貼并不屬于員工的基本工資部分，因此在一般情況下，午餐補(bǔ)貼不需要計(jì)入個(gè)人所得稅的范圍內(nèi)。這意味著，員工在享受午餐補(bǔ)貼時(shí)，無(wú)需為這部分收入繳納個(gè)人所得稅。

二、誤餐補(bǔ)貼

誤餐補(bǔ)貼則是指因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，員工不能在工作單位或返回就餐時(shí)，所發(fā)放的補(bǔ)助。誤餐補(bǔ)貼的發(fā)放是根據(jù)員工在外就餐的次數(shù)（如早餐、午餐、晚餐）來進(jìn)行的，這與午餐補(bǔ)貼的固定性有所不同。重要的是，誤餐補(bǔ)貼在會(huì)計(jì)科目中應(yīng)列入企業(yè)應(yīng)付福利費(fèi)，這部分費(fèi)用并不直接發(fā)放給個(gè)人，因此也無(wú)需繳納個(gè)人所得稅。

誤餐補(bǔ)貼的做賬處理也需根據(jù)具體情況進(jìn)行。例如，如果員工因外出提供勞務(wù)服務(wù)而未能及時(shí)返回就餐，所給予的誤餐補(bǔ)助應(yīng)計(jì)入“勞務(wù)成本”；若銷售人員因外出洽談業(yè)務(wù)而錯(cuò)過就餐時(shí)間，相應(yīng)的誤餐補(bǔ)助則應(yīng)計(jì)入“銷售費(fèi)用”。

員工午餐補(bǔ)助分錄怎么做？

1、計(jì)提員工午餐補(bǔ)助費(fèi)：

借：管理費(fèi)用——工作餐(或員工福利)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

2、支付員工午餐補(bǔ)助費(fèi)：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款等

如果是客戶來公司食堂用餐，則計(jì)入“管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目核算：

借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

管理費(fèi)用：管理費(fèi)用具體項(xiàng)目包括公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。屬于期間費(fèi)用范疇，發(fā)生當(dāng)期，應(yīng)計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益核算。

誤餐補(bǔ)助與午餐補(bǔ)助稅務(wù)處理不同？通過上文提及到的相關(guān)資料學(xué)習(xí)，相信學(xué)員們對(duì)于這誤餐補(bǔ)助和午餐補(bǔ)助之間的差別是什么的，并且在稅務(wù)處理上也是需要根據(jù)補(bǔ)助情形不同計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目核算的，這點(diǎn)小編老師在上文也有簡(jiǎn)要的介紹的。如果你們讀完上文之后還想學(xué)習(xí)更多與之相關(guān)的財(cái)務(wù)課程知識(shí)，那么小編老師倒是建議你們可以來這里報(bào)名，會(huì)有很多相關(guān)的財(cái)務(wù)老師給你們指導(dǎo)學(xué)習(xí)的。