工裝是否屬于勞保用品呢?
答:是的,但在所得稅扣除時,稅局查到生產(chǎn)工人竟然每人都發(fā)放幾千元一套的呢料大衣這種不合常規(guī)的情況,會不允許作為勞保用品扣除;
管理費用下可以設(shè)立勞保費科目,用于核算向員工發(fā)放的勞動保護用品,是工作當(dāng)中使用的,用于保護勞動者安全等情況的物品。
所以,如果服務(wù)人員的服裝是處于保護職工的工作安全而發(fā)放的,可以計入勞保費,否則,屬于職工福利,可以計入應(yīng)付職工薪酬里面。
【工裝勞保用品的相關(guān)問題】:
為職工統(tǒng)一制作的工裝應(yīng)該計入哪個會計科目?
答:企業(yè)為職工統(tǒng)一制作的工裝應(yīng)計入管理費用科目,根據(jù)使用目的不同可分別設(shè)置勞保費和福利費進行明細核算。
1、若工裝屬于勞動保護措施,則會計分錄為:
借:管理費用——勞保費
貸:銀行存款
2、若工裝不屬于勞動保護措施,則會計分錄為:
借:管理費用——福利費
貸:銀行存款
所以就上文內(nèi)容,我們也都知道了工裝是屬于勞保用品的,關(guān)于工裝計入什么會計科目的內(nèi)容上文也提供大家參考,更多相關(guān)資訊內(nèi)容盡在會計學(xué)堂,希望能夠幫助到大家。







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