在銷售過程中員工受傷醫(yī)藥費(fèi)分錄怎么寫
1、員工在工作中意外受傷,可以按照工傷賠償程序維權(quán),依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序
自員工受傷之日一個(gè)月內(nèi)單位應(yīng)該為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一個(gè)月內(nèi)單位未提出申請(qǐng)的,員工可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定最遲不得超過一年。
職工工傷,單位報(bào)銷住院費(fèi)醫(yī)藥費(fèi),單位可由職工福利費(fèi)報(bào)銷。
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報(bào)銷時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
月末時(shí)
借:管理費(fèi)用等--職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:
借:管理費(fèi)用等--職工福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
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