年終獎(jiǎng)個(gè)稅的兩種選擇

步驟:

第一步:無論當(dāng)月工資是多少,先將全年一次性獎(jiǎng)金除以12得到商數(shù),用這個(gè)商數(shù)作為應(yīng)納稅所得額先在稅率表中找到對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù).

第二步:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

舉例:

小李是北京和稅數(shù)據(jù)公司的員工,2019年1月發(fā)放年終獎(jiǎng)24000元.

第一步:24000÷12=2000,對(duì)應(yīng)稅率表的稅率是3%,速算扣除數(shù)是0.

第二步:24000*3%-0=720元.

基數(shù)確定

職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù).

職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資.

針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

年終獎(jiǎng)個(gè)稅的兩種選擇,會(huì)計(jì)學(xué)堂小編認(rèn)為年終獎(jiǎng)肯定是會(huì)計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)的,找到對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù).一般來說我們按照以上要求操作就可以了,我們經(jīng)常會(huì)碰到大家需要理解,希望本文能給你帶來幫助,以上就是全部內(nèi)容,感謝你的閱讀!