職工薪資算運營成本嗎

從會計核算角度而言,根據(jù)職工薪酬準則的應(yīng)用指南:"在企業(yè)的計劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類似服務(wù)的人員,也納入職工范疇,如勞務(wù)用工合同人員".因此,在會計上,對于這部分勞務(wù)人員的勞務(wù)費,也是通過"應(yīng)付職工薪酬"科目核算的.

但在其他方面,如稅務(wù)、人力資源和社保、統(tǒng)計等方面,均不認為勞務(wù)人員是公司的職工(并不直接與公司簽訂勞動合同),所以不作為工資.這部分勞務(wù)人員工資不作為計提職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等的依據(jù).

為了兼顧會計和其他方面的要求,在會計核算中,可以在"應(yīng)付職工薪酬"科目下設(shè)置"勞務(wù)人員報酬"等明細科目單獨核算這部分勞務(wù)人員薪酬支出.

如果定性為季節(jié)性用工,臨時工,按照以下依據(jù)執(zhí)行:

國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告

國家稅務(wù)總局公告2012年第15號

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下簡稱《企業(yè)所得稅法》)及其實施條例(以下簡稱《實施條例》)以及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題公告如下:

一、關(guān)于季節(jié)工、臨時工等費用稅前扣除問題

企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除.其中屬于工資薪金支出的,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)、

運營成本核算

賬戶設(shè)置

主營業(yè)務(wù)成本

"主營業(yè)務(wù)成本"用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?；顒佣l(fā)生的實際成本."主營業(yè)務(wù)成本"賬戶下應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細賬,進行明細核算.期末,應(yīng)將本賬戶的余額轉(zhuǎn)入"本年利潤"賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后本賬戶應(yīng)無余額.

其他業(yè)務(wù)支出

"其他業(yè)務(wù)支出"賬戶用于核算企業(yè)除主營業(yè)務(wù)成本以外的其他銷售或其他業(yè)務(wù)所發(fā)生的支出,包括銷售材料、提供勞務(wù)等而發(fā)生的相關(guān)成本、費用,以及相關(guān)稅金及附加等."其他業(yè)務(wù)支出"賬戶下,應(yīng)按其他業(yè)務(wù)的種類,如"材料銷售"、"代購代銷"、"包裝物出租"等設(shè)置明細賬,進行明細核算.期末,應(yīng)將本賬戶的余額轉(zhuǎn)入"本年利潤"賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后本賬戶應(yīng)無余額.

職工薪資算運營成本嗎?運營成本是企業(yè)維持日常運轉(zhuǎn)的重要經(jīng)濟來源,成本的獲得更是離不開企業(yè)員工的認真工作,只有給員工提供合理的薪資報酬,企業(yè)才能吸引更多更好的優(yōu)質(zhì)員工,這樣企業(yè)才能更好更快的發(fā)展.更多專業(yè)知識請關(guān)注會計學堂網(wǎng)站更新內(nèi)容.