公司給員工租房子怎么做賬

2020-04-14 08:40 來源：網(wǎng)友分享

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現(xiàn)在很多面試的時候除了關(guān)心工資問題,還會關(guān)注一些吃住等福利待遇,尤其是單身的員工,很多公司都會選擇租宿舍來解決這一部分人的住宿問題,那公司給員工租房子怎么做賬?為了解答大家的疑問小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望下文對大家有所幫助.

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《企業(yè)會計準則第9 號--職工薪酬》規(guī)定的職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出.職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出.《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企〔2009〕242號)第二條規(guī)定,企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理.通過以上文件規(guī)定,可見企業(yè)給職工租房,實際是尚未實行貨幣化改革,符合職工福利費中的相關(guān)規(guī)定,納入職工福利費管理.非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等.為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應(yīng)在"應(yīng)付職工薪酬"科目下設(shè)置"非貨幣性福利"明細科目.

企業(yè)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象分情況處理,如是生產(chǎn)部門人員的部分,借記"生產(chǎn)成本"、"制造費用"、"勞務(wù)成本"等科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利"科目;應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔(dān)的部分,借記"在建工程"、"研發(fā)支出"等科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利"科目;管理部門人員、銷售人員的部分,借記"管理費用"、"銷售費用"等科目,貸記 "應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利"科目.企業(yè)實際支付租金時,借記:"應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利"科目,貸記:"庫存現(xiàn)金或銀行存款"等科目.

在增值稅上,根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)附件2《營業(yè)稅改征增值稅試點有關(guān)事項的規(guī)定》的規(guī)定,增值稅一般納稅人購進服務(wù),用于集體福利項目的購進服務(wù)進項稅額不得從銷項稅額中抵扣.因此即使取得了增值稅專用發(fā)票,也不能從銷項稅額中抵扣.根據(jù)財稅〔2016〕36號第十條的規(guī)定:"銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn),是指有償提供服務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn),但屬于下列非經(jīng)營活動的情形除外:(一)行政單位收取的同時滿足以下條件的政府性基金或者行政事業(yè)性收費.1.由國務(wù)院或者財政部批準設(shè)立的政府性基金,由國務(wù)院或者省級人民政府及其財政、價格主管部門批準設(shè)立的行政事業(yè)性收費;2.收取時開具省級以上(含省級)財政部門監(jiān)(印)制的財政票據(jù);3.所收款項全額上繳財政.(二)單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務(wù).(三)單位或者個體工商戶為聘用的員工提供服務(wù).(四)財政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他情形."因此,企業(yè)為聘用員工提供的不動產(chǎn)租賃服務(wù)屬于非經(jīng)營活動,不需要繳納增值稅.

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