員工下午茶要入福利費嗎?
答:不超過當期工資的14%就可以稅前列支費用。因此員工下午茶可以計入福利費。
計提的職工福利費貸方入“應(yīng)付職工薪酬”科目,會計分錄如下:
計提:借:生產(chǎn)成本--福利費
管理費用--福利費
制造費用--福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬--福利費
福利費為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
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