員工下午茶要入福利費嗎?

2017-10-19 14:46 來源:網(wǎng)友分享
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員工下午茶要入福利費嗎?為什么會這樣呢?依據(jù)又是什么?如果您不是很清楚的,可以閱讀本篇文章,它將詳細的告訴你理由是什么。

員工下午茶要入福利費嗎?

:不超過當期工資的14%就可以稅前列支費用。因此員工下午茶可以計入福利費。

計提的職工福利費貸方入“應(yīng)付職工薪酬”科目,會計分錄如下:

計提:借:生產(chǎn)成本--福利費

管理費用--福利費

制造費用--福利費

貸:應(yīng)付職工薪酬--福利費

福利費為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

看完本篇文章,相信您也明白:員工下午茶是要計入福利費的。對此您是否還有什么疑問呢?您可以咨詢我們的在線專家,我們將為您解答。更多精彩內(nèi)容,您也可以關(guān)注會計學堂。

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