繳納殘疾人保障金征繳標(biāo)準(zhǔn)是什么

2019-12-06 11:35 來源:網(wǎng)友分享
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國家對(duì)于殘保金的繳納有諸多要求,人數(shù)要求、雇傭要求、減免政策等等,都是我們需要了解的,今天會(huì)計(jì)學(xué)堂的小編就先講講繳納殘疾人保障金征繳標(biāo)準(zhǔn)是什么這個(gè)問題,以及相關(guān)擴(kuò)展的知識(shí),大家不妨一起來學(xué)習(xí)交流,希望有所收獲.

繳納殘疾人保障金征繳標(biāo)準(zhǔn)是什么

殘疾人就業(yè)保障金 一年交一次,

征繳標(biāo)準(zhǔn):本單位應(yīng)繳年度殘疾人就業(yè)保障金=(上年度從業(yè)人員總數(shù)×1.5%-本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù))×年計(jì)稅工資數(shù)×征繳比例

A、上年度從業(yè)人員總數(shù):指上年度計(jì)提計(jì)稅工資的人數(shù);

B、本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù):指經(jīng)張家港市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所核定的人數(shù);

C、年計(jì)稅工資數(shù):按12000元計(jì)算;

D、征繳比例:

1、從業(yè)人員總數(shù)在500名以下的,征繳比例為50%;

2、從業(yè)人員總數(shù)在500-5000名之間的,500名以下按50%;500名以上部分按30%征收;

3、從業(yè)人員總數(shù)在5000名以上的,征繳比例30%.

舉例:甲單位有從業(yè)人員300名,其中經(jīng)核定殘疾人員數(shù)2名,應(yīng)繳殘保金= (300×1.5%-2)×12000×50%=15000元.

繳納殘疾人保障金征繳標(biāo)準(zhǔn)是什么

什么是"殘疾人就業(yè)保障金"?如何繳納?

殘疾人就業(yè)保障金(簡稱"保障金")是為了保障殘疾人權(quán)益,促進(jìn)其就業(yè),由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱"用人單位")繳納的資金.它是政府根據(jù)法律、國家行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定,旨在支持殘疾人事業(yè)發(fā)展而向用人單位征收的政府性基金.

看點(diǎn)一:擴(kuò)大了殘疾人就業(yè)保障金免征范圍

自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi),"在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè)"調(diào)整為"在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)".調(diào)整免征范圍后,工商注冊(cè)登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金.上述減免政策自2017年(費(fèi)款所屬期2016年)起執(zhí)行.

看點(diǎn)二:設(shè)置了殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限

用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金;超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍以上的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金.

2016年度我市社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)為:城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資65545元(3倍:196635元);城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資47345元(3倍:142035元).

看點(diǎn)三:系統(tǒng)自動(dòng)顯示殘疾人就業(yè)人數(shù),申報(bào)更簡便!

金稅三期系統(tǒng)已與市殘聯(lián)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)將通過網(wǎng)絡(luò)傳輸.用人單位通過電子稅務(wù)局或大廳申報(bào)時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)顯示殘疾人就業(yè)人數(shù),免去您查詢煩惱.

企業(yè)申報(bào)時(shí)如對(duì)審核后的殘疾人就業(yè)人數(shù)存有疑問,請(qǐng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貧埪?lián)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申訴.

繳納殘疾人保障金征繳標(biāo)準(zhǔn)是什么?殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的3倍降低至2倍.其中,用人單位在職職工平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的,按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘保金;超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征.

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  • 殘疾人保障金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少,什么時(shí)候征收

    你好 ?? 應(yīng)繳費(fèi)額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資 通常是一年征收一次,繳納期限 就需要看你當(dāng)?shù)囟惥忠?guī)定了

  • 殘疾人保障金繳稅的標(biāo)準(zhǔn)是??

    你好,用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納殘保金。計(jì)算公式如下:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。上年用人單位在職職工年平均工資,按上年用人單位在職職工工資總額除以上年用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定的口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。

  • 殘疾人保障金還有工會(huì)經(jīng)費(fèi)是怎么繳納,標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    你好 殘保金 ? 應(yīng)繳費(fèi)額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資 工會(huì)經(jīng)費(fèi)=工資金額 *2%

  • 殘疾人就業(yè)保障金 企業(yè)按什么標(biāo)準(zhǔn)繳

    你好 ? 應(yīng)繳費(fèi)額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資

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