小微企業(yè)員工加班餐費(fèi)計(jì)入什么科

1.內(nèi)資企業(yè)提供的免費(fèi)員工餐,應(yīng)在"應(yīng)付福利費(fèi)"科目中列支;外商投資企業(yè)則直接在"管理費(fèi)用――福利費(fèi)"中列支.

2.入費(fèi)用的時(shí)候需要對(duì)方提供正式發(fā)票,那種手撕票也可以的

3.剩余的20元,屬于每月發(fā)給工人的餐費(fèi)補(bǔ)助,區(qū)別對(duì)待

拿發(fā)票來貼報(bào)的,進(jìn)福利費(fèi),一季度或是半年打入工資內(nèi)即使是一次性打入工資內(nèi);入福利費(fèi)

如果和工資一起發(fā)放,又不需要員工提供任何餐飲發(fā)票的,那么要計(jì)算入工資,和工資一起計(jì)算個(gè)人所得稅.

使用舊企業(yè)會(huì)計(jì)制度

員工聚餐,加班,活動(dòng)發(fā)生的餐費(fèi),應(yīng)該記入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"或"應(yīng)付福利費(fèi)"科目.

使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:

支付員工聚餐,加班,活動(dòng)發(fā)生的餐費(fèi)

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi),貸:現(xiàn)金

月末,分配時(shí):

借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,雖然沒有具體寫明員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi),計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬"科目;但是,應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi),核算的內(nèi)容,就是原企業(yè)會(huì)計(jì)制度"應(yīng)付福利費(fèi)"科目的內(nèi)容.所以,員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi),如果使用原企業(yè)會(huì)計(jì)制度,計(jì)入"應(yīng)付福利費(fèi)"或"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目中;如果使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)"科目.

依據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條和第十條的規(guī)定, 工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得.個(gè)人所得的形式,包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益.所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的,參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額.

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