公司支付員工生育津貼要不要開收據(jù)
答:8月1日起,女職工生育津貼、男職工一次性生育補(bǔ)助金啟動新申領(lǐng)流程.今后,申領(lǐng)人只要跑一次,就能把生育津貼給領(lǐng)了.市人社局工作人員介紹,以后辦理生育津貼單位將不需要開具收據(jù),申請表改為申領(lǐng)表,符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的,夫妻雙方應(yīng)在《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象,且夫妻雙方本人簽字確認(rèn),并由雙方單位蓋章.夫妻雙方均已參加生育保險的,由女方單位填報《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險,男方已參加生育保險,且由男方享受晚育津貼,則男方單位須填報《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)并進(jìn)行申報工作.

職工享受生育保險期間,企業(yè)是否還要支付工資?
答:國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定:"女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付".女職工依法 生育產(chǎn)假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼.生育保險基金支付了生育津貼的,用人單位不再支付工資.
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