以前年度福利費(fèi)余額能否在以后年度使用

2019-07-06 09:22 來源:網(wǎng)友分享
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企業(yè)在工資之外,計(jì)提職工福利費(fèi)用,作為企業(yè)職工福利的資金儲(chǔ)備。很多大型企業(yè),為了留住員工,公司專門以福利基金為員工購房、購車,為員工節(jié)省很多購房、購車的花銷。以前年度福利費(fèi)余額能否在以后年度使用?

以前年度福利費(fèi)余額能否在以后年度使用

對(duì)以前年度職工福利費(fèi)余額如何處理的問題,國稅函[2009]98號(hào)文件明確,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好2007年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補(bǔ)充通知》(國稅函[2008]264號(hào))的規(guī)定,企業(yè)2008年以前按照規(guī)定計(jì)提但尚未使用的職工福利費(fèi)余額,2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)首先沖減上述的職工福利費(fèi)余額,不足部分按新稅法規(guī)定扣除;仍有余額的,繼續(xù)留在以后年度使用。企業(yè)2008年以前節(jié)余的職工福利費(fèi),已在稅前扣除,屬于職工權(quán)益,如果改變用途的,應(yīng)調(diào)整增加企業(yè)應(yīng)納稅所得額。

為此,我們可以從以下兩方面進(jìn)行理解:

一是如果企業(yè)2008年以前按照規(guī)定計(jì)提的職工福利費(fèi)有尚未使用的余額,那么企業(yè)2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)首先使用原有職工福利費(fèi)結(jié)余的部分,不足部分再按新稅法規(guī)定扣除;  

二是企業(yè)2008年以前節(jié)余的職工福利費(fèi),如果改變了職工權(quán)益屬性已在稅前扣除的,則必須調(diào)整增加企業(yè)應(yīng)納稅所得額。  

在實(shí)際工作中,我們應(yīng)該注意以下的政策要點(diǎn):

一、職工福利費(fèi)開支范圍有新的限制規(guī)定?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào))明確,《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:

1.尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資、薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等;

2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等;

3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。  

二、職工福利費(fèi)必須單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算。  

國稅函[2009]3號(hào)文規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè),進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定?! ?/p>

另外,國稅函[2009]98號(hào)文對(duì)于以前年度職工教育經(jīng)費(fèi)余額如何處理也進(jìn)行了明確規(guī)定,對(duì)于在2008年以前已經(jīng)計(jì)提但尚未使用的職工教育經(jīng)費(fèi)余額,2008年及以后新發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)先從余額中沖減。仍有余額的,留在以后年度繼續(xù)使用。也就是說在具體處理方法上與職工福利費(fèi)的處理是一樣的,本文不再贅述。

以前年度福利費(fèi)余額能否在以后年度使用

工資包含福利費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄?

1、計(jì)提福利費(fèi):

借:制造費(fèi)用-福利費(fèi)

管理費(fèi)用-福利費(fèi)

銷售費(fèi)用-福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放工資

借:應(yīng)付支付薪酬

貸:銀存

3、支付福利費(fèi)

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:現(xiàn)金

以前年度福利費(fèi)余額能否在以后年度使用?以前年度福利費(fèi)余額應(yīng)首先沖減上述的職工福利費(fèi)余額,不足部分按新稅法規(guī)定扣除;仍有余額的,繼續(xù)留在以后年度使用。如果還有想要咨詢的問題,歡迎到會(huì)計(jì)學(xué)堂官網(wǎng),聯(lián)系我們的答疑老師。

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