咨詢費怎么扣稅?

咨詢費按照勞務報酬所得計算繳納個人所得稅

勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用;每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%。勞務報酬所得適用20%的稅率。

勞務報酬所得應納稅額的計算公式為：

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×20%;

對勞務報酬所得一次收入畸高(應納稅所得額超過20000元)的，要實行加成征收辦法，具體是：一次取得勞務報酬收入，減除費用后的余額(即應納稅所得額)超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法規(guī)定計算的應納稅額，加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。

遣散費如何繳稅?

根據(jù)我國法律規(guī)定和我個人的法律實踐可以總結(jié)出：個人與任職受雇的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、社會團體等用人單位解除勞動關(guān)系，所取得的一次性補償收入(包括經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)涉及的個人所得稅分兩種情況：

1、企業(yè)對于工作已經(jīng)達到一定年限、具有一定年齡或者接近退休年齡的職工內(nèi)部退養(yǎng)支付一次性生活補貼，以及企業(yè)支付給解除勞動合同職工的一次性經(jīng)濟補償和那個支出，包括買斷工齡支出等，原則上可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。各種補償性支出數(shù)額較大，一次性攤銷對于企業(yè)所得稅影響較大的，可以在以后年度均勻分攤。具體攤銷年限，由各個省稅務局根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。例如福建省明確規(guī)定：企業(yè)按國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，職工從破產(chǎn)企業(yè)取得的補償金(列入國務院試點城市的工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)給職工的費用稱“安置費”;未列入試點的企業(yè)和雖列入試點城市但不是工業(yè)企業(yè)的稱“經(jīng)濟補償金”)收入，免征個人所得稅。

2、個人因為與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟補償金收入，包括單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用，其收入在當?shù)厣夏甓嚷毠つ昶骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。相關(guān)的法律依據(jù)是財政部和國家稅務總局在2001年發(fā)布的《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》明確規(guī)定：“個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅?！?/p>

對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償金收入中超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以外的部分應該計算個人所得稅。具體平均辦法是：以個人取得一次性經(jīng)濟補償金收入中應計算個人所得稅的部分，除以個人在本單位的工作年限，以其商數(shù)作為個人的月工資，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。法律依據(jù)財政部和國家稅務總局《關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》中規(guī)定：“考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均”。

大家都知道凡是與“高級”沾邊的，肯定就不是輕而易舉拿下的，所以，想要獲得中級會計證，就要懂得把握機遇，做好迎接挑戰(zhàn)的準備!以上就是會計學堂小編為大家咨詢費怎么扣稅的全部內(nèi)容了。