補(bǔ)發(fā)上月部分工資社保怎么扣?

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關(guān)于關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅問題，國家稅務(wù)總局在這方面沒有明確規(guī)定，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，個(gè)人應(yīng)于取得所得時(shí)繳納個(gè)人所得稅，因此，所在單位補(bǔ)發(fā)工資，應(yīng)于補(bǔ)繳當(dāng)月繳納個(gè)人所得稅。對此，各地有具體規(guī)定，按照各地的規(guī)定，補(bǔ)發(fā)的工資，應(yīng)當(dāng)分?jǐn)偟剿鶎僭路菖c原工資合并計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

計(jì)算公式為：

所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額={[(所屬月份補(bǔ)發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得)——個(gè)人應(yīng)納的五險(xiǎn)一金——費(fèi)用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}——原所屬月份已繳納的個(gè)人所得稅。

廣東省地方稅務(wù)局

《關(guān)于對補(bǔ)發(fā)以往月份工資計(jì)算個(gè)人所得稅問題的通知 》

粵地稅發(fā)[1999]239號

各市地方稅務(wù)局：

對補(bǔ)發(fā)以往月份的工資計(jì)算個(gè)人所得稅問題，各地做法不一，要求省局給予明確。經(jīng)研究，現(xiàn)明確如下，請遵照執(zhí)行。

對納稅人領(lǐng)取補(bǔ)發(fā)以往月份的工資(含津貼，補(bǔ)貼)，可以把補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦厮鶎僭路莨べY薪金所得合并計(jì)征個(gè)人所得稅。其計(jì)算公式如下：

所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額={[(所屬月份補(bǔ)發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費(fèi)用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個(gè)人所得稅。

退回多扣的社保費(fèi)給員工,怎樣做會計(jì)分錄?

按做工資計(jì)提時(shí)分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。

計(jì)提工資及扣社保分錄應(yīng)該為:

工資成本=應(yīng)發(fā)工資+公司負(fù)擔(dān)社保=(實(shí)發(fā)工資+個(gè)人負(fù)擔(dān)社保)+公司負(fù)擔(dān)社保

計(jì)提工資:

借:成本費(fèi)用科目 金額為工資成本

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為應(yīng)付工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為公司負(fù)擔(dān)的社保

扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)社保

借:應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保

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