臨時工工資單能入賬嗎?

如果做為臨時工，那么應(yīng)該簽訂聘用協(xié)議，然后其工資與正常的員工工資一起核算 。

當(dāng)然需要計算個稅，但是這種情況下，要按工資薪金個稅計算，臨時工一般應(yīng)該不會超過起征點吧，就不用交個稅了。

如果做為勞務(wù)費入賬，則必須取得勞務(wù)費發(fā)票，這種情況下，憑發(fā)票付款，不需要做工資核算入賬，也不考慮個稅。

給臨時工發(fā)工資，個稅怎么交?

1、要看情況，首先明確一點：流動員工應(yīng)該作為你單位的臨時工，每月與正式員工一起進(jìn)行個人所得稅明細(xì)申報?！墩杏昧鲃尤藛T申報表》和《流動人員花名冊》，上面應(yīng)該就有申報工資的名單。

個所稅明細(xì)申報，應(yīng)該就是全員全額申報，就是在本單位所有職工(包括臨時工)都要申報。明細(xì)申報，明細(xì)應(yīng)該就是指人員明細(xì)，就是指從本單位領(lǐng)錢的所有人員明細(xì)。

2、其次，2013最新個稅起征點為3500元，而且這個3500元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補貼和個人實際交的社保后的余額?？茨銈儐挝坏呐R時工，稅后工資有沒有超過3500，超過了就需要交，沒超過就不需要交個人所得稅。

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