應(yīng)付工資里的罰款怎么做憑證?

2018-07-19 16:11 來源：網(wǎng)友分享
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應(yīng)付工資里的罰款怎么做憑證?

員工罰款計(jì)入“營(yíng)業(yè)外收入”科目。

具體分錄：借：應(yīng)付工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸：營(yíng)業(yè)外收入(罰款金額)

方法一：工資表上寫明罰款金額的，與支付工資時(shí)，一起作分錄

借：應(yīng)付工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸：應(yīng)付福利費(fèi)(罰款金額)

貸：現(xiàn)金 (應(yīng)發(fā)工資-罰款)

方法二：工資表上沒有寫明罰款，付工資時(shí)向個(gè)人單獨(dú)收取罰款。

(1)支付工資時(shí)

借：應(yīng)付工資貸：現(xiàn)金(2)向個(gè)人收罰款，同時(shí)開一張罰款收據(jù)，根據(jù)收據(jù)入賬借：現(xiàn)金貸：應(yīng)付福利費(fèi)。

應(yīng)付工資里的罰款怎么做憑證?

應(yīng)付工資怎么計(jì)算?

應(yīng)付工資=基本工資+崗位工資+崗位津貼+其他特殊補(bǔ)助+績(jī)效工資+工齡工資+不確定加班工資+法定節(jié)假日加班工資+補(bǔ)發(fā)工資(+)/扣發(fā)工資(-)+(-考勤扣款)+(-行政獎(jiǎng)罰)

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