工資薪金按國(guó)家規(guī)定天數(shù)如何計(jì)算？

2018-05-07 14:25 來(lái)源：網(wǎng)友分享
3209
在勞動(dòng)法以及婚姻、女職工特別保護(hù)規(guī)定中，有關(guān)工資薪金按國(guó)家規(guī)定天數(shù)如何計(jì)算，問(wèn)題都有講述，本文簡(jiǎn)略說(shuō)說(shuō)大家關(guān)心的內(nèi)容，比如年工作日、月工作日等，下文詳情。

工資薪金按國(guó)家規(guī)定天數(shù)如何計(jì)算

1、年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

2、日 工 資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。

月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

工資薪金按國(guó)家規(guī)定天數(shù)如何計(jì)算

3、工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍;

雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍;

法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：

(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。

(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

(4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

工資薪金按國(guó)家規(guī)定天數(shù)如何計(jì)算，以上有關(guān)工作天數(shù)的內(nèi)容是不夠詳盡的，想要了解如喪假、病假等的工作規(guī)定，大家可以鎖定會(huì)計(jì)學(xué)堂，咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)老師。

還沒(méi)有符合您的答案？立即在線咨詢(xún)老師 免費(fèi)咨詢(xún)老師
相關(guān)問(wèn)題
圈子
  • 官方活動(dòng)圈子
    加入
  • 初級(jí)考試交流圈
    加入
  • 實(shí)操考試交流圈
    加入
熱門(mén)帖子
  • 會(huì)計(jì)交流群
  • 會(huì)計(jì)考證交流群
  • 會(huì)計(jì)問(wèn)題解答群
會(huì)計(jì)學(xué)堂