員工退伙食費(fèi)伙賬務(wù)處理是怎樣的？

公司員工的伙食費(fèi)應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目來核算，在福利費(fèi)里列支。 現(xiàn)在福利費(fèi)不用計(jì)提了，可以在發(fā)生時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期的福利費(fèi)。

開支時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬---福利費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金

月末結(jié)轉(zhuǎn)的科目就是管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等科目）。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

福利費(fèi)的開支范圍，國家是有明文規(guī)定的，主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)以及企業(yè)福利部門的各項(xiàng)開支等。

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