企業(yè)繳納職工教育經(jīng)費的會計處理怎么做？

答：在會計實務(wù)處理上，根據(jù)《企業(yè)會計準則第 9
號——職工薪酬》（財會〔2014〕8號）第七條的規(guī)定，企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認相應(yīng)負債，計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。特別應(yīng)當注意的是：企業(yè)按規(guī)定提取的職工教育經(jīng)費應(yīng)當根據(jù)受益原則，分別予以資本化或費用化，而不能全部計入當期費用。職工教育經(jīng)費屬于職工薪酬，在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶核算。

當期計提教育經(jīng)費時：

借：生產(chǎn)成本

管理費用

在建工程

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

使用沖減已計提的職工教育經(jīng)費，會計分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

看完了會計學堂的上述文章，對于繳納職工教育經(jīng)費的會計處理您現(xiàn)在是否已經(jīng)知道了呢？更多會計方面的最新內(nèi)容，盡在本網(wǎng)站的文章更新。