殘保金的工資總額包括哪些

殘保金又稱殘疾人就業(yè)保障金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金(處罰金).

用人單位在職職工工資總額不包括用人單位支付的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.應(yīng)包括職工個人負擔的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房公積金、工會經(jīng)費及個所稅.

在職職工總數(shù),按用人單位年平均職工人數(shù)核定,也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定.

其相關(guān)的計算公式如下:

上年在職職工年平均工資=上年全年發(fā)放工資總額÷上年在冊職工總?cè)藬?shù)

應(yīng)繳納的殘保金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-1.6%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資.

殘保金的工資總額其范圍有哪些是否包含社保?

殘保金的工資總額是不包括社保的.

工資總額指的是各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額.其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等.

工資總額由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資.

其相關(guān)的計算公式如下:

殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.

《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.

不過,注意,一般說的是應(yīng)發(fā)工資總額,指的是不扣除相應(yīng)社保,個稅等的工資數(shù)額,以這個為基數(shù)確定社保公積金的繳納檔次,實發(fā)工資指的是扣除社保和個稅等之后實際發(fā)個員工的金額.

殘保金的工資總額包括哪些這個問題會計學(xué)堂小編就不再啰嗦了,用人單位在職職工工資總額不包括用人單位支付的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.