應(yīng)付職工薪酬社保包括個人部分嗎

2019-11-11 15:18 來源:網(wǎng)友分享
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社保是企業(yè)必須要給職工交納的,職工承擔一部分,企業(yè)承擔一部分.那么應(yīng)付職工薪酬社保包括個人部分嗎很多會計朋友不知道,根據(jù)當?shù)氐恼哌M行具體分析,具體的內(nèi)容小編整理在下文,希望對你有所幫助,跟著會計學(xué)堂小編一起去看看吧!

應(yīng)付職工薪酬 包括哪些內(nèi)容

新會計準則下,應(yīng)付職工薪酬包括:

(一)職工工資、獎金、津貼和補貼.

(二)職工福利費.

(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,其中,養(yǎng)老保險費,包括根據(jù)國家規(guī)定的標準向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費,以及根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補充養(yǎng)老保險費.以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇,也屬于職工薪酬.

(四)住房公積金.

(五)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費.

(六)非貨幣性福利,包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等.

(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償.

(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出.

個人承擔的個稅和社保、公積金如何核算分錄

應(yīng)付職工薪酬社保包括個人部分嗎

繳納時

借:應(yīng)付職工薪酬---社保(單位部分)

---公積金(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款 ---社保(個人部分)

---公積金(個人部分)

應(yīng)交稅費---個人所得稅

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用-----社保(單位部分)

---公積金(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬---社保(單位部分)

---公積金(單位部分)

從工資扣回時

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸:其他應(yīng)收(付)款 ---社保(個人部分)

---公積金(個人部分)

應(yīng)交稅費---個人所得稅

庫存現(xiàn)金(銀行存款)(實發(fā)數(shù))

以上就是應(yīng)付職工薪酬社保包括個人部分嗎的全部解答,通過閱讀,不知道大家對這個問題已經(jīng)了解的多少.職工工資薪酬包括個人繳納的社保部分,學(xué)習(xí)更多這方面的財務(wù)知識,歡迎大家前往會計學(xué)堂的官網(wǎng),我們有優(yōu)秀的團隊為大家提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資源.

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