代扣代繳社保沒有工資合法嗎

2019-10-12 13:40 來源:網(wǎng)友分享
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現(xiàn)在很多的公司都會為員工繳納社保,社保繳納的方式一般是公司承擔(dān)一部分,員工自己承擔(dān)一部分,而員工承擔(dān)的部分通常是由公司進(jìn)行代扣代繳的.那么代扣代繳社保沒有工資合法嗎?對此,下文中會計(jì)學(xué)堂根據(jù)具體的法律規(guī)定進(jìn)行了分析解答.

代扣代繳社保沒有工資合法嗎

單位繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資不符的,可以向勞動行政部門舉報(bào),舉報(bào)可以匿名.勞動行政部門可以對單位的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核,存在違法行為的,應(yīng)責(zé)令改正.拒不改正的,可以依法處罰.

《中國社會保險(xiǎn)法》第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足.

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的,社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi).

代扣代繳社保沒有工資合法嗎

用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的,社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議.

用人單位未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi).

第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款.

《勞動保障監(jiān)察條例》

第二十條 違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動保障行政部門不再查處.

前款規(guī)定的期限,自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算;違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,自行為終了之日起計(jì)算.

針對代扣代繳社保沒有工資是否合法的問題,上述文章根據(jù)具體的勞動法進(jìn)行了分析解答.相信看完文章,你一定有所收獲.小編在此提醒大家,在工作中要懂得保護(hù)自己的合法權(quán)益,維護(hù)自己的利益,本文的解答完畢.

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